- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
交流与口才的题目及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.与陌生人初次交流,开场合适的话题是()
A.个人隐私B.天气C.专业难题
答案:B
2.演讲时,目光应()
A.只看一处B.扫视全场C.低头看稿
答案:B
3.有效倾听不包括()
A.打断对方B.理解意图C.给予回应
答案:A
4.谈判中,妥协的目的是()
A.结束谈判B.达成共赢C.拖延时间
答案:B
5.想要说服他人,关键是()
A.声音洪亮B.提供有力论据C.多讲故事
答案:B
6.社交场合介绍两人认识,先介绍()
A.地位高的B.女士C.晚辈
答案:C
7.沟通中,肢体语言占比约()
A.20%B.50%C.70%
答案:C
8.主持会议时,应()
A.随意发言B.把控节奏C.让参会者自由讨论
答案:B
9.赞美他人要()
A.夸大其词B.真诚具体C.模糊笼统
答案:B
10.辩论中,反驳论点要()
A.回避事实B.抓住核心C.转移话题
答案:B
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.提升口才的方法有()
A.多阅读B.多练习C.多观察D.多思考
答案:ABCD
2.演讲中吸引听众的技巧有()
A.精彩开头B.生动案例C.适当互动D.激情结尾
答案:ABCD
3.沟通的要素包括()
A.发送者B.接收者C.信息D.渠道
答案:ABCD
4.良好的倾听习惯包括()
A.专注神情B.做笔记C.理解情感D.及时反馈
答案:ABCD
5.商务谈判的原则有()
A.互利B.平等C.合法D.诚信
答案:ABCD
6.说服他人的技巧有()
A.了解需求B.建立信任C.强调利益D.运用数据
答案:ABCD
7.社交场合的语言禁忌有()
A.脏话B.冷场C.揭短D.炫耀
答案:ACD
8.团队沟通的要点有()
A.明确目标B.尊重差异C.及时反馈D.避免冲突
答案:ABC
9.即兴发言的技巧有()
A.快速组织思路B.结合现场C.语言简洁D.条理清晰
答案:ABCD
10.提升沟通能力的途径有()
A.参加培训B.自我反思C.观看视频D.模拟演练
答案:ABCD
三、判断题(每题2分,共10题)
1.沟通就是把自己的想法说清楚就行。()
答案:×
2.演讲时只要内容精彩,不用在意肢体动作。()
答案:×
3.倾听时不需要有表情回应。()
答案:×
4.谈判中绝不能让步。()
答案:×
5.赞美别人能拉近人际关系。()
答案:√
6.辩论时要坚持自己观点,不用理会对方。()
答案:×
7.主持会议时要让每个人充分发言,不用控制时间。()
答案:×
8.有效沟通只需要语言表达清晰。()
答案:×
9.与长辈交流,语气要尊敬。()
答案:√
10.提升口才只需要多练习说话。()
答案:×
四、简答题(每题5分,共4题)
1.简述演讲开头的常用方法。
答案:演讲开头常用方法有:故事式,以有趣故事引入;提问式,提出引人思考的问题;数据式,用有冲击力的数据开场;名言式,引用相关名言开启演讲。
2.有效沟通的关键要素有哪些?
答案:关键要素包括清晰表达自己观点,让对方理解;认真倾听对方想法与感受;注重非语言信息如肢体语言;根据对方反馈及时调整沟通方式。
3.如何克服当众讲话紧张?
答案:提前充分准备内容增强自信;上台前做深呼吸等放松动作;把注意力从自身紧张转移到讲话内容;多积累当众讲话经验,锻炼心态。
4.谈判中如何争取有利条件?
答案:谈判前充分了解对方需求与底线;合理清晰阐述己方要求;灵活运用策略,如以退为进;寻找双方利益契合点,争取共赢,为己方争取有利条件。
五、讨论题(每题5分,共4题)
1.在团队合作中,沟通不畅可能引发哪些问题?如何解决?
答案:可能引发误解、工作重复、效率低下、关系紧张等问题。解决办法有建立定期沟通机制,明确沟通渠道与方式;成员间真诚交流,尊重彼此意见;出现问题及时沟通澄清,注重反馈。
2.社交场合中,如何与不同性格的人有效交流?
答案:对开朗的人,积极热情回应,多分享有趣事;对内向的人,耐心温和交流,避免强迫表达;对直率的人,坦诚沟通,不绕弯子;对敏感的人
您可能关注的文档
- 江苏美术考试试题及答案.doc
- 江苏省i 城管考试试题及答案.doc
- 江苏省安全b证考试试题及答案.doc
- 江苏省交通b证考试试题及答案.doc
- 江苏省职业卫生考试试题及答案.doc
- 江苏事业单位b类考试试题及答案.doc
- 江苏书法考试试题及答案.doc
- 江苏数学初赛试题及答案.doc
- 江苏语文高考试题及答案.doc
- 江苏住建局考试试题及答案解析.doc
- 小学科学:ESP8266智能插座电路原理与动手实践研究教学研究课题报告.docx
- 《金融开放浪潮下我国多层次监管体系构建与创新研究》教学研究课题报告.docx
- 区域教育质量监测中人工智能应用的数据质量分析与优化策略教学研究课题报告.docx
- 《金融科技监管中的数据治理与合规性要求》教学研究课题报告.docx
- 《3D打印技术在航空航天领域中的多材料制造与复合材料应用》教学研究课题报告.docx
- 《绿色金融发展中的政府职能与市场机制研究》教学研究课题报告.docx
- 《植物工厂多层立体栽培光环境调控技术对植物生长发育节律的调控机制探讨》教学研究课题报告.docx
- 销售团队年度业绩总结.docx
- 银行风险管理与金融危机防范.docx
- 银行网络攻击预警与快速响应机制.docx
最近下载
- 2025年江西管理职业学院教师招聘考试笔试备考题库.docx VIP
- 2024中国中信金融资产管理股份有限公司人力资源部(党委组织部)社会招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 高考英语完型填空汇总.doc VIP
- 合作经营合同(2020).docx VIP
- 关节活动度测定ppt课件.pptx VIP
- 体育教师专业发展计划.doc VIP
- 影视产业概论 教学大纲.docx VIP
- 明星志愿3群星合辑(星光圆舞曲+银色幻想曲)攻略-详细整理版精要.docx
- Q-CR 570-2017 电气化铁路接触网用力矩控制式胶粘型锚栓.docx VIP
- 煤矿机电事故专项应急预案及现场处置方案.pdf VIP
文档评论(0)