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清廉培训方案

引言

随着社会的发展，反腐倡廉也越来越受到人们的关注。清廉成为全社会的共同追求。为了落实中央反腐倡廉、推进廉政建设的要求，各级应急管理部门切实加强队伍建设，提高反腐倡廉意识，加强廉政建设和制度创新，不断增强清廉建设的实效性。

本文档提出了清廉培训方案，以增强应急管理部门的清廉意识和提高廉政建设水平。

目的

本方案的主要目的是通过清廉培训，加强应急管理部门全体干部职工的宪法意识、法律意识、职业道德和廉洁自律意识，切实提高部门干部职工的政治素质及基层单位廉政建设和拒腐防变的能力，营造风清气正、勤政为民的良好氛围，促进应急管理工作的顺利开展。

廉政教育培训目标

增强宪法意识、法律意识

宪法和法律是治国安邦的重要法规，是维护社会公平正义、保障公民权利和利益的基础。清廉培训应当从国家法律法规、政策、制度等方面进行讲解，使干部职工养成遵纪守法的习惯。

提高职业道德和廉洁自律意识

身为公务人员，应具有高尚的职业道德和崇高的人格修养。通过各种途径宣传职业道德，教育干部职工始终保持良好的工作作风，永葆政治清明，维护公共利益。

提升政治素质

应急部门作为国家和人民生命财产安全保存的守门人，必须具备高度的政治意识和责任感，才能充分履行职责，确保安全生产等领域的稳定和安全。

增强拒腐防变能力

廉洁自律是干部职工应遵守的第一条纪律。清廉培训要求进一步加强干部职工的拒腐防变教育，使广大干部职工认识到拒腐防变的必要性和重要性，坚决贯彻落实“清明规矩，珍爱权利”的理念。

培训方法

讲座式培训

讲座式培训是以讲座形式进行的，主要由部门领导和专家进行讲解。此方法集中时间、方便快捷，适合针对性较强的主题。

初级阶段的体验式培训

初级阶段的体验式培训，即通过模拟情境体验、角色表演等方式进行内容针对性较弱的培训。通过个人和小组的体验，深入了解职业道德、廉政建设的内涵和理念。

中级阶段的案例式培训

中级阶段的培训主要是以案例分析为主，对一些涉及廉政问题的案例进行讲解，分析案例中的问题和不当行为，并探讨解决的办法和思路。

高级阶段的实践式培训

高级阶段的实践式培训是通过各种形式的实践任务或项目充分锻炼干部职工，帮助他们在实践中发现问题、解决问题，促进能力的提高和职业素养的增强。

培训内容

宪法和法律法规

宪法和法律是国家和社会的根本规范，保障国家和人民生命财产安全。清廉培训应加强宪法和法律法规的学习和传播，使干部职工充分认识到依法治防、守法防治的重要性。

职业道德和职业操守

清廉培训应重点加强职业道德和职业操守教育，引导干部职工树立高尚职业操守和道德风范，始终保持为民服务的初心。

廉政建设与反腐防贪

清廉培训应加强对部门怎样加强制度建设、推进廉政建设和反腐防贪工作的宣传和教育，增强干部职工在工作中保持清廉，防范腐败。

应急管理干部的拒腐防变

清廉培训工作中必须重点加强应急管理干部的拒腐防变教育，推动完善廉洁自律机制，并加强干部职工道德防线建设，保持党风廉政。

结论

随着社会的进步，清廉目标也更加重要。应急管理干部是党和政府事业的中坚力量，必须清醒认识到维护廉洁、珍视荣誉的重要性，坚定不移地推进反腐倡廉和廉洁建设工作，不断增强政治卫视和防腐能力。编制清廉培训方案帮助推动应急管理干部的和廉政建设，加快形成良好的政治生态，助推部门事业的可持续发展。