2023年广东省佛山市三水区乐平镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2023年广东省佛山市三水区乐平镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、通过与犯罪嫌疑人及其家属和周围社区的接触了解，写出一份有关犯罪嫌疑人背景的调查报告，提交法院做参考，这是矫正社会工作者在服务对象（）的主要工作职责。

A.司法判决前

B.服刑中

C.司法判决中

D.服刑期满后

【答案】：A

【解析】本题主要考查矫正社会工作者在不同阶段针对服务对象的工作职责。矫正社会工作者在不同阶段有着不同的工作内容。在司法判决前，他们需要通过与犯罪嫌疑人及其家属和周围社区的接触了解，撰写有关犯罪嫌疑人背景的调查报告，并提交给法院作参考，目的是为法院的判决提供更全面的信息。而在服刑中，矫正社会工作者的主要职责是帮助服刑人员适应监狱生活、提供心理辅导、技能培训等，以促进其顺利改造；司法判决中主要是司法机关进行判决的过程，并非矫正社会工作者履行此职责的阶段；服刑期满后，矫正社会工作者重点在于帮助刑满释放人员重新融入社会，如提供就业帮扶、社会支持网络构建等。所以结合题干描述，此为矫正社会工作者在司法判决前的主要工作职责，答案选A。

2、某社区地处城郊结合部，流动人口多，社区卫生状况较差。社会工作者希望从控制式教育人手改善这一状况，最适宜的做法是()。

A.开展公民权益知识讲座

B.为社区居民开展就业技能培训

C.分析问题原因并找出解决办法

D.在社区宣传栏张贴社区卫生公约

【答案】：A

【解析】本题主要考查控制式教育在改善社区卫生状况中的应用。控制式教育通常是通过一些规定、规则或直接的教育方式，来规范和引导人们的行为。首先分析选项A，开展公民权益知识讲座，能让社区居民了解自身在社区卫生等方面的权益和责任，从知识层面进行教育，增强居民的卫生意识，从而促使他们主动维护社区卫生，这符合控制式教育通过知识引导来改善状况的特点。选项B，为社区居民开展就业技能培训，其重点在于提升居民的就业能力，与改善社区卫生状况并无直接关联，不能从控制式教育角度解决社区卫生问题。选项C，分析问题原因并找出解决办法，这更侧重于问题解决的流程和思路，并非具体的控制式教育做法，没有直接对居民进行行为规范和引导。选项D，在社区宣传栏张贴社区卫生公约，虽有一定的规范作用，但相对来说不够深入和全面，只是一种较为简单的宣传手段，未像开展知识讲座那样能全面系统地对居民进行教育。综上所述，最适宜从控制式教育入手改善社区卫生状况的做法是开展公民权益知识讲座，所以答案选A。

3、当沪深300指数期货合约1手的价值为120万元时，该合约的成交价为（）点。

A.3000

B.4000

C.5000

D.6000

【答案】：B

【解析】本题可根据沪深300指数期货合约价值与成交价的关系来计算该合约的成交价。沪深300指数期货合约乘数为每点300元，合约价值的计算公式为：合约价值=合约成交价×合约乘数。设该合约的成交价为\(x\)点，已知合约1手的价值为120万元，因为1万元=10000元，所以120万元=120×10000=1200000元，合约乘数为300元/点，根据上述公式可列方程：\(300x=1200000\)，接下来求解该方程，方程两边同时除以300，可得\(x=1200000÷300=4000\)点。所以当沪深300指数期货合约1手的价值为120万元时，该合约的成交价为4000点，本题答案选B。

4、社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性，促进上下级的沟通，下列激励措施中，机构管理者应首选的是()。

A.轮换工作岗位

B.扩展工作内容

C.重新设计职位内容

D.促进员工参与决策

【答案】：D

【解析】本题聚焦于社会服务机构管理者为提高员工积极性、促进上下级沟通应首选的激励措施。在解答此题时，需要对每个选项进行分析，判断其在达成目标方面的有效性。选项A轮换工作岗位，主要是让员工体验不同的工作内容，一定程度上可增加新鲜感，但对于员工关心机构发展、加强上下级沟通的作用相对有限。它更侧重于丰富员工的工作经历，不一定能让员工深度参与到机构的决策和发展中。选项B扩展工作内容，是在原有工作基础上增加一些相关工作，这能使员工的工作范围更广，但同样无法直接引导员工关注机构的整体发展，对于促进上下级深入沟通的效果也不显著。选项C重新设计职位内容，通常是对职位的职责、权限等进行调整，目的可能更多地在于优化工作流程和提高工作效率，难以从根本上激发员工对机构发展的关心和积极性，在促进上下级沟通方面的作用也不突出。选项D促进员工参与决策，能让员工切实感受到自己是机构的重要组成部分，增强其对机构的归属感和责任感。当员工参与到机构决策过程中时，会更加关心机构的发展方向和未来规划，积极为机构的发展出谋划策。同时，参与决策的过程也是上