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劳动法与就业协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[公司名称1]，地址：[公司地址1]，联系方式：[联系电话1]，法定代表人：[法定代表人姓名1]。

乙方（劳动者）：[劳动者姓名2]，身份证号：[身份证号2]，地址：[联系地址2]，联系方式：[联系电话2]。

一、引言

本《劳动法与就业协议书》（以下简称“本协议”）由甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议。

二、协议双方

1.甲方（用人单位）

名称：[公司名称1]

法定代表人：[法定代表人姓名1]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码1]

地址：[公司地址1]

联系方式：[联系电话1]

2.乙方（劳动者）

姓名：[劳动者姓名2]

性别：[性别2]

身份证号：[身份证号2]

地址：[联系地址2]

联系方式：[联系电话2]

三、协议期限

1.试用期

试用期期限为[具体试用期时长1]个月，自[试用期起始日期1]起至[试用期结束日期1]止。

在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现随时解除本协议，并提前[提前通知天数1]日通知乙方。

乙方在试用期内如有严重违反甲方规章制度或不能胜任工作等情形，甲方有权解除本协议，且无需支付经济补偿。

2.正式聘用期

试用期届满，经甲方考核合格后，本协议进入正式聘用期。正式聘用期自[试用期结束日期1]起至[正式聘用期结束日期1]止。

正式聘用期内，双方应严格履行本协议约定的各项义务。

四、工作内容与工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方从事[具体工作岗位1]工作，包括但不限于[工作内容详细描述1]等。

乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，不得擅自变更工作内容或拒绝执行甲方安排的工作。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点1]，甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

乙方应服从甲方的工作安排，按时到岗工作，不得无故旷工或迟到早退。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间模式1]，即[工作时间具体安排1]。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

甲方应按照国家规定，为乙方安排带薪年休假。具体年休假天数根据乙方在甲方的工作年限确定。

乙方在工作期间，享有每周至少一天的休息日。甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，保证乙方的身心健康。

六、劳动报酬

1.工资结构

乙方的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等构成。具体工资标准为[具体工资数额1]元/月。

甲方应根据乙方的工作表现和绩效情况，定期对乙方的工资进行调整。

2.工资支付方式

甲方应每月[工资支付日期1]以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

乙方的工资发放账号为：[银行账号1]，甲方应将工资直接支付到乙方的银行账号内。

3.加班工资

乙方在法定节假日、休息日加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。加班工资的计算标准为：法定节假日加班工资为平时工资的三倍；休息日加班工资为平时工资的两倍。

七、社会保险与福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按照国家和地方的规定，缴纳个人应缴纳的社会保险费。

2.福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、餐补等。

乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

甲方应定期对乙方进行职业健康检查，建立职业健康档案，预防和控制职业病的发生。

2.劳动条件

甲方应提供良好的工作环境和工作设施，保证乙方能够正常开展工作。

甲方应根据乙方的工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务能力和综合素质。

3.职业危害防护

甲方应按照国家有关规定，对可能产生职业病危害的作业岗位，采取有效的防护措施，预防和减少职业病危害。

乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的职业危害防护规定，正确使用劳动保护用品，避免职业病的发生。

九、协议的解除与终止

1.协议的解除

经双方协商一致，可以解除本协议。

乙方有下列情