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2025年铁岭市招聘50名优秀青年人才笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、短期总供给曲线向上倾斜表明()。
A.价格水平和实际国民收入是负相关的
B.较高的价格水平和较高的国民收入相联系
C.最终产出的价格与实际的价格是负相关的
D.短期内,实际国民收入与价格水平无关
【答案】:B
【解析】短期总供给曲线向上倾斜意味着价格水平和国民收入呈同向变动,即较高的价格水平会和较高的国民收入相联系,所以该题应选此描述对应的选项。
2、对公文负有主办或答复责任的机关是()。
A.发文机关
B.主送机关
C.抄送机关
D.印制机关
【答案】:B
【解析】发文机关是指制发公文的机关,主要负责公文的撰写、制发等工作,并非对公文负主办或答复责任。主送机关是公文主要受理机关,即对公文负主办或答复责任的机关。抄送机关是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,不承担主办或答复责任。印制机关负责公文的印制工作,与公文的主办和答复无关。所以答案应选择主送机关。
3、非公有制经济不包括()。
A.个体经济
B.集体经济
C.私营经济
D.外贸经济
【答案】:B
【解析】本题考查非公有制经济的范畴。非公有制经济是相对于公有制经济而产生的一个名词,它是我国现阶段除了公有制经济形式以外的所有经济结构形式,也是社会主义市场经济的重要组成部分。非公有制经济主要包括个体经济、私营经济、外资经济等。个体经济是由劳动者个人或家庭占有生产资料,从事个体劳动和经营的所有制形式,属于非公有制经济。集体经济是生产资料归一部分劳动者共同所有的一种公有制经济形式,它是公有制经济的重要组成部分,不属于非公有制经济。私营经济是以生产资料私有和雇佣劳动为基础,以取得利润为目的的所有制形式,属于非公有制经济。外贸经济通常涉及外资参与等,外资经济是指国外投资者和港澳台投资者根据我国有关涉外经济的法律、法规,以合资、合作或独资的形式在大陆境内开办企业而形成的一种经济类型,属于非公有制经济。综上,答案是集体经济。
4、事业单位依据财政部门下达的预算控制数编制预算,经由主管部门汇总后报()审核批复,之后再执行。
A.财政部门
B.主管部门
C.上级行政部门
D.国资委
【答案】:A
【解析】事业单位预算编制先由自身根据财政部门下达的预算控制数编制,然后由主管部门汇总。之后需报给相关部门审核批复后才能执行。财政部门是负责财政收支、预算管理等工作的政府职能部门,事业单位的预算最终需要财政部门审核批复,以确保预算符合财政政策和管理要求。主管部门主要起到汇总和上传的作用,并非最终审核批复的部门。上级行政部门一般负责行政管理等事务,通常不直接参与事业单位预算的审核批复。国资委主要监管国有资产,与事业单位预算审核批复没有直接关联。所以正确答案是财政部门。
5、按照中国传统纪年法,2020年是庚子年,2025年是()年。
A.庚巳
B.乙辰
C.甲辰
D.乙巳
【答案】:D
【解析】中国传统纪年法采用干支纪年,十天干为甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛、壬、癸,十二地支为子、丑、寅、卯、辰、巳、午、未、申、酉、戌、亥。十天干与十二地支依次相配,组成六十个基本单位,以此循环纪年。从2020年庚子年到2025年,经过了5年。天干是十个一循环,依次往后推,庚后面第5个是乙;地支是十二个一循环,子后面第5个是巳。所以,2025年是乙巳年。
6、双因素理论中的双因素是指()。
A.内部因素和外部因素
B.自然因素和社会因素
C.人为因素和政治因素
D.激励因素和保健因素
【答案】:D
【解析】双因素理论由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个,一是保健因素,二是激励因素。保健因素是指造成员工不满的因素,包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等。这些因素涉及工作的消极因素,也与工作的氛围和环境有关。激励因素是指能让员工感到满意的因素,包括工作本身、认可、成就和责任,这些因素涉及对工作的积极感情,又和工作本身的内容有关。而内部因素和外部因素、自然因素和社会因素、人为因素和政治因素并非双因素理论所指的双因素。所以该题应选激励因素和保健因素。
7、“存在就是被感知”和“理在事先”分别是()的代表观点。
A.主观唯心主义和客观唯心主义
B.客观唯心主义和主观唯心主义
C.辩证唯物主义和历史唯物主义
D.客观唯心主义和辩证唯物主义
【答案】:A
【解析】“存在就是被感知”强调个人的感知是存在的基础,即事物的存在依赖于人的感觉,将人的主观精神看作世界的本原,属于主观唯心主义的观点。“理在事先”把“理”看作先于物质世界而存在的精神实体,是世界的主宰和本质,属于客观唯心主义的观点。辩证唯物主义是马克思主义的
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