2023年广东省惠州市龙门县龙潭镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2023年广东省惠州市龙门县龙潭镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某服务对象对社会工作者说：“我和老公恋爱和新婚的时候，常常有很多话要说，关系很好。可现在我挺失望的，我们俩经常没什么话说，感觉关系越来越冷淡”根据上述对话，社会工作者运用“同理”技巧给予的回应是()。

A.“听起来您的感情生活有很多烦恼吧”

B.“结婚时间长了，感情自然会平淡些，我很理解您的感受”

C.“您和丈夫疏远了，请您说说原因吧”

D.“您和丈夫不再像以前那样亲密，这让您感到不开心”

【答案】：D

【解析】本题考查社会工作者“同理”技巧的运用。“同理”技巧强调准确理解服务对象的感受，并以恰当方式回应，使服务对象感受到被理解。选项A“听起来您的感情生活有很多烦恼吧”，只是宽泛提及感情生活有烦恼，未精准聚焦服务对象所说夫妻关系变化带来的具体感受，缺乏针对性，未能很好体现“同理”。选项B“结婚时间长了，感情自然会平淡些，我很理解您的感受”，虽表达理解，但重点放在解释感情平淡的原因上，而不是聚焦服务对象当下因关系冷淡产生的感受，不符合“同理”技巧核心。选项C“您和丈夫疏远了，请您说说原因吧”，关注点在探寻关系疏远的原因，而非对服务对象感受的回应，偏离了“同理”的要求。选项D“您和丈夫不再像以前那样亲密，这让您感到不开心”，准确抓住了服务对象表达的核心内容，即夫妻关系不如从前亲密，且明确指出这种情况让服务对象不开心，精准回应了服务对象的感受，符合“同理”技巧的运用。所以本题正确答案是D。

2、职工基于企业组织一员的身份而得到的，与职工个人的工作绩效无直接关系的是（）。

A.职工福利

B.职工奖励

C.企业福利

D.企业奖励

【答案】：A

【解析】本题主要考查对不同企业相关概念的理解，旨在判断哪一项与职工个人工作绩效无直接关系。职工福利是企业基于职工作为企业组织一员的身份而提供的，其目的在于保障职工的基本生活、提高职工的生活质量等，不与职工个人的工作绩效直接挂钩。职工奖励通常是对职工工作表现突出、绩效优秀的一种激励，与工作绩效有直接关联。企业福利的表述不够准确，一般常提及职工福利。企业奖励同样是基于企业的整体业绩或职工个人对企业的突出贡献等，与工作绩效紧密相关。综上所述，本题正确答案是A选项。职工福利的特性决定了它是基于职工的企业成员身份所给予，和工作绩效无直接关联，这与其他选项有着明显的区别。

3、社区社会工作者小张帮助社区党群服务中心工作人员开展小组活动，通过赋能培训、家庭关系修复、心理疏导、资源链接等方式帮助社区服刑人员，体现了社区社会工作的（）

A.推动社区发展

B.扩大社区参与

C.参与社区矫正

D.统筹社区照顾

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对社区社会工作不同功能的理解与运用。社区社会工作包含推动社区发展、扩大社区参与、参与社区矫正、统筹社区照顾等多方面功能。我们来看每个选项，推动社区发展侧重于促进社区整体的经济、社会等方面进步，题干中未体现该方面内容；扩大社区参与强调鼓励更多居民参与社区事务活动，与本题描述不相符；统筹社区照顾主要围绕社区内特殊群体的生活照料等内容，也不符合本题情况。而参与社区矫正，是指协助司法机关等对社区服刑人员进行改造和帮扶。本题中社区社会工作者小张通过赋能培训、家庭关系修复、心理疏导、资源链接等方式帮助社区服刑人员，这完全符合参与社区矫正的功能，所以该题应选参与社区矫正。

4、根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）

A.行政机关同样适用集体合同规定

B.集体合同对职工个人不具有法律约束力

C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定

D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《集体合同规定》相关内容的理解。下面对各选项进行逐一分析：A选项，《集体合同规定》主要适用于企业和实行企业化管理的事业单位等用人单位，行政机关并不适用集体合同规定，所以A选项错误。B选项，集体合同一旦生效，对企业和企业全体职工都具有法律约束力，并非对职工个人不具有法律约束力，B选项错误。C选项，职工个人的劳动报酬不能低于集体合同的规定，集体合同规定了劳动报酬等劳动条件的最低标准，以保障职工的权益，C选项错误。D选项，集体协商双方协商一致，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项签订集体合同或专项集体合同，D选项正确。综上，正确答案是D。

5、根据《规章制定程序》，行政法规的名称一般称（）

A.法

B.条例

C.暂行条例

D.暂行规定

【答案】：B

【解析】本题考查的是行政法规名称的相关规定，考点源自《规章制定程序》。在我国的法规体系中，不同类型的法规有其特定的命名规范。对于行政法规而言，其名称一般有较为固定的称谓。选项A“法