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2025年HR劳动合同管理信息化平台搭建与应用合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（服务提供商）：_________

鉴于：

甲方需要提升人力资源劳动合同管理效率，实现信息化管理；

乙方具备劳动合同管理信息化平台的搭建与应用能力，愿意为甲方提供相关服务。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条项目名称

甲方劳动合同管理信息化平台搭建与应用项目。

第二条项目内容

1.乙方负责为甲方搭建一套符合国家相关法律法规要求的劳动合同管理信息化平台。

劳动合同签订、变更、终止等信息的录入、查询、统计功能；

劳动合同到期提醒功能；

劳动合同电子化存储与管理功能；

数据备份与恢复功能；

用户权限管理功能；

报表与导出功能。

第三条项目期限

本合同自双方签字盖章之日起______个月（______年______月______日至______年______月______日）。

第四条服务费用及支付方式

1.乙方提供服务的总费用为人民币______元整（￥______）。

2.支付方式：

本合同签订后______个工作日内，甲方支付乙方合同总金额的______%作为预付款；

平台搭建完成并通过甲方验收后______个工作日内，甲方支付乙方合同总金额的______%；

平台正式上线运行后______个月内，甲方支付乙方合同总金额的______%；

平台运行满一年后，甲方根据实际使用情况支付乙方相应服务费用。

第五条质量保证

1.乙方保证所提供的服务符合国家相关法律法规要求，并达到行业先进水平。

2.乙方应确保平台稳定运行，如因乙方原因导致平台故障，乙方应立即进行修复，并保证甲方业务的正常进行。

第六条保密条款

双方对本合同内容及其相关事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第七条违约责任

1.如乙方未按时完成项目，每延迟一日，应向甲方支付合同总金额的______%作为违约金。

2.如甲方未按时支付款项，每延迟一日，应向乙方支付合同总金额的______%作为滞纳金。

3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

第九条合同解除

1.如一方严重违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

2.如发生不可抗力因素，致使合同无法履行，双方均有权解除合同。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（用人单位）：_________

乙方（服务提供商）：_________

签字（盖章）：____________

日期：__________________

甲方（用人单位）：_________

乙方（服务提供商）：_________

签字（盖章）：____________

日期：__________________