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中国残联直属单位2024年度第二批公开招聘应届高校毕业生笔试备考题库附答案详解.docx

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中国残联直属单位2024年度第二批公开招聘应届高校毕业生笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据《民法典》的规定,在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行的物品造成他人损害的,由()承担侵权责任。

A.主管单位

B.行为人

C.有关单位或者个人

D.责任人

【答案】:B

【解析】《中华人民共和国民法典》第一千二百五十六条规定,在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行的物品造成他人损害的,由行为人承担侵权责任。公共道路管理人不能证明已经尽到清理、防护、警示等义务的,应当承担相应的责任。所以在本题情境下,造成他人损害时,首先应由实施堆放、倾倒、遗撒妨碍通行物品这一行为的主体承担侵权责任。主管单位范围不明确,不一定与堆放、倾倒、遗撒物品的行为相关;有关单位或者个人表述过于宽泛,缺乏明确指向;责任人概念模糊,不如行为人准确指向实际实施该行为的主体。因此正确答案是实施相关行为的行为人。

2、周期性行业的特点是产品价格、需求和产能呈现周期性波动,且与国内或国际经济波动的相关性较强。以下选项中不属于周期性行业的是()。

A.电力行业

B.煤炭行业

C.食品行业

D.石油化工行业

【答案】:C

【解析】周期性行业的显著特征为产品价格、需求以及产能呈现周期性波动,并且与国内或国际经济波动的相关性较强。通常在经济繁荣时,对这类行业产品的需求旺盛;在经济衰退时,需求则大幅下降。电力行业的需求与工业生产和居民生活密切相关,工业生产在经济周期中波动明显,经济繁荣时工业用电量大增,经济衰退时用电量随之减少,其产品价格、需求和产能会随经济周期变化而波动,属于周期性行业。煤炭是重要的能源和工业原料,与经济发展紧密相连。经济快速发展时,工业对煤炭的需求大增,煤炭价格上升,产能扩大;经济不景气时,需求下降,价格和产能也随之调整,属于周期性行业。食品是人们日常生活的必需品,其需求相对稳定,受经济周期波动的影响较小。无论经济形势好坏,人们对食品的基本消费需求不会有太大变化,产品价格、需求和产能相对较为平稳,不具有明显的周期性波动特征,不属于周期性行业。石油化工行业的产品广泛应用于工业生产和日常生活的众多领域,其需求与经济增长状况高度相关。经济繁荣时,各行业对石化产品需求强劲,价格上涨,产能扩张;经济衰退时,需求减少,价格和产能收缩,属于周期性行业。综上,不属于周期性行业的是食品行业。

3、对于绝大多数高科技公司而言,寻觅、培养并留存优秀员工,对企业的长远发展有着重大影响。依据双因素理论,公司的最优激励方式是()。

A.提供诱人的薪水和福利

B.提供具有挑战性的工作

C.提供舒适的工作环境

D.宽松灵活的规章制度

【答案】:B

【解析】双因素理论将影响人们工作行为的因素分为保健因素和激励因素。保健因素是那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发其积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素,多为工作本身方面的因素,能够使员工感到满意,真正激发员工的积极性。提供诱人的薪水和福利、提供舒适的工作环境、宽松灵活的规章制度都属于保健因素,这些措施可以减少员工的不满,但不能从根本上激励员工,促进企业长远发展。而提供具有挑战性的工作属于激励因素,能够让员工在工作中获得成就感和自我实现的满足感,充分调动员工的积极性和创造力,对企业的长远发展非常有利。所以公司的最佳激励方法是提供具有挑战性的工作。

4、“老百姓心里有杆秤”,这杆秤时刻都在衡量着法律的分量。这里的秤是指()。

A.秩序

B.自由

C.正义

D.效率

【答案】:C

【解析】“老百姓心里有杆秤”形象地表明老百姓在日常生活中会以一定标准去衡量事物。法律的核心价值和目标在于实现公平、公正,也就是正义。老百姓会以正义为标准去评判法律是否合理、是否能保障自身权益,进而掂量法律的分量。秩序主要强调社会运行的有序状态,虽然法律对维护秩序至关重要,但老百姓心里衡量法律的这杆秤,并非主要侧重于秩序;自由是法律所保障的重要价值之一,但自由的范围和限度同样是以正义为基础来界定的,老百姓不会单纯以自由去衡量法律的分量;效率通常指法律在实施过程中所追求的效益和速度,这并非是老百姓心里用以衡量法律的关键因素。所以,答案是正义。

5、下列事项应使用“公告”行文的是()

A.甲公司招聘员工

B.乙市市政广场工程施工招标

C.丙电力公司告知小区居民停电

D.丁市人民政府告知市民禁止燃放烟花爆竹

【答案】:B

【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。甲公司招聘员工属于企业内部的人事招聘活动,范围局限于企业自身的招聘需求,不属于需要向广泛大众宣布的重要事项或法定事项,不适合用

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