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2023年安徽省滁州市全椒县大墅镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《未成年人保护法》，对违法犯罪未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持()的原则。

A.教育为主、劳动为辅

B.感化为主、挽救为辅

C.教育为主、惩罚为辅

D.劳动为主、惩罚为辅

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对《未成年人保护法》中关于违法犯罪未成年人处理原则的掌握。在对待违法犯罪的未成年人时，应充分考虑到他们身心发展尚未成熟、具有较强可塑性等特点。我国秉持教育、感化、挽救的方针，其核心目的在于帮助未成年人认识错误、改正行为，重新回归正常的社会生活。“教育为主、惩罚为辅”原则体现了对未成年人的关怀与保护，教育是为了从根本上解决问题，让未成年人树立正确的价值观和行为准则。惩罚只是一种辅助手段，其目的也是为了让未成年人明白行为的后果，起到警示作用。若采用“劳动为主、惩罚为辅”或“感化为主、挽救为辅”“教育为主、劳动为辅”等原则，均不能全面准确地体现对违法犯罪未成年人的保护和教育理念。所以，本题正确答案是教育为主、惩罚为辅，即选项C。

2、下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法不正确的是（）

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

B.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

D.由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

【答案】：B

【解析】本题可根据《劳动法》等相关法律法规对各选项进行逐一分析。A选项，根据规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，该说法符合法律规定，所以A选项正确。B选项，对于实行计件工作的劳动者，同样要受法定工作时间制度的限制。用人单位应根据标准工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准，并非工作时间可以不受工作制度的限制，该说法错误。C选项，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬，这是法律对劳动者加班权益的保障，C选项说法正确。D选项，在特殊情况下，由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致后，可以延长工作时间，D选项说法也符合法律规定。综上所述，答案选B。

3、标准化开放式访问形式的特点是（）

A.资料易于比较但弹性极小

B.重要且突出的议题可能被排除

C.资料缺乏系统性或综合性

D.有助于系统性整理

【答案】：A

【解析】本题主要考查标准化开放式访问形式特点的相关知识。首先分析选项A，标准化开放式访问中，由于有一定的标准框架，资料在这种框架下易于进行比较，但同时它有既定的标准，弹性极小，所以选项A准确描述了其特点。对于选项B，标准化开放式访问是开放式的，能让受访者较为自由表达，重要且突出的议题通常不会被排除，该选项不符合其特点。选项C，这种访问形式有标准化的部分，并非缺乏系统性或综合性，所以该选项错误。选项D，标准化开放式访问虽有一定标准，但开放式的形式重点不在于系统性整理，而是获取多样信息，因此该选项也不正确。综上，正确答案是A。

4、社会工作者小黄最近从青少年服务领域转到老年服务领域。在新岗位工作两周后，小黄被投诉把老人当作小孩，不太尊重老人，他感到很委屈。督导者老张首先询问小黄转到新服务领域后的状况，并表达了对其处境的关心。接着，老张直接提出“被投诉”的问题，与小黄共同讨论解决办法。从社会工作督导过程来看，老张所运用的技巧是()。

A.协商议程

B.开展话题

C.相互契合

D.同感分享

【答案】：C

【解析】本题考查的是社会工作督导过程中督导者运用的技巧。解题关键在于准确理解各选项所代表的督导技巧含义，并结合题干中督导者老张的行为进行分析。选项A“协商议程”主要侧重于督导者与被督导者就督导的内容、顺序等议程进行商讨，以确定后续的督导方向。但题干中并没有体现出老张和小黄就督导议程进行协商的相关内容，所以A选项不符合。选项B“开展话题”通常是指督导者开启一个话题，引导被督导者参与讨论。然而，题干重点强调的并非老张如何开启话题，而是他与小黄互动过程中所展现的督导技巧的特点，所以B选项不正确。选项C“相互契合”强调的是督导者在督导过程中，通过询问被督导者的实际状况、表达关心等方式，与被督导者建立良好的信任关系和互动氛围，更好地理解被督导者的处境。在本题中，老张首先询问小黄转到新服务领域后的状况并表达关心，接着直接提出“被投诉”问题并共同讨论解决办法，这一过程体现了老张努力与小黄相互契合，理解其处境并积极解决问题，故C选项正确。选项D“同感分享”侧重于督导者站在被督导者的角度，感受其情绪和经历，并分享类似的感受。但题干中并没有体现出老张分享自己同感的相关表述，所以D选项也不正确。综上，答案选C。

5、根据《天津市文明