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2023年安徽省淮南市谢家集区立新街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在一次妇女互助小组中,张华抱怨婆婆与丈夫、儿子太过亲近,把自己当外人,委屈得哭个不停。社会工作者于燕对她实施个案会谈,进行辅导。以下于燕在调节婆媳关系时()的做法是可取的。

A.指责张华不大度,奶奶疼孙子做母亲的应该高兴

B.指责婆婆不懂教育,应该让儿媳教育孩子

C.指责丈夫不照顾妻子的感受

D.帮助婆婆认识与儿子和孙子之间的关系、角色、权力的边界

【答案】:D

【解析】本题主要考查在调节婆媳关系时社会工作者可取的做法。A选项,指责张华不大度这种方式简单粗暴,没有深入理解张华的委屈,不但不能解决问题,反而可能会让张华更加伤心,不利于婆媳关系的调节,因此该做法不可取。B选项,指责婆婆不懂教育,这种做法容易引发婆婆的不满和抵触情绪,使婆媳关系更加紧张,不利于问题的解决,所以该做法不合适。C选项,指责丈夫不照顾妻子的感受,虽然可能丈夫在某些方面存在不足,但直接指责可能会让丈夫产生反感,破坏家庭关系的平衡,不利于问题的妥善处理,故该做法不可取。D选项,帮助婆婆认识与儿子和孙子之间的关系、角色、权力的边界,是从根源上解决问题。通过这种方式可以让婆婆明确自己在家庭中的定位,从而减少因角色和边界不清晰而引发的矛盾,有利于婆媳关系的和谐,因此该做法是可取的。综上所述,答案选D。

2、根据民政部、财政部《关于取消社会团体会费标准备案规范会费管理的通知》,下列社会团体会费管理的做法,正确的是()。

A.某行业协会规定单位会员缴纳会费标准在10%以内浮动

B.某学会召开理事会修改会费标准,经1/2以上理事表决通过

C.某商会在通过会费标准决议的60日后,将决议向全体会员公开

D.某联合会会员代表大会对会费修改方案表决采取无记名投票方式进行

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对社会团体会费管理相关规定的理解与运用。首先看选项A,根据相关规定,社会团体制定或修改会费标准,应明确具体数额,而不是规定单位会员缴纳会费标准在一定比例内浮动,所以A选项错误。对于选项B,社会团体修改会费标准应当召开会员大会或者会员代表大会,经出席会议的会员或会员代表半数以上表决通过方有效,而不是召开理事会且仅经1/2以上理事表决通过,所以B选项错误。再看选项C,社会团体应当自通过会费标准决议之日起30日内,将决议向全体会员公开,而该商会在通过会费标准决议的60日后才公开,不符合规定,C选项错误。最后看选项D,会员代表大会对会费修改方案表决采取无记名投票方式进行,这符合民主决策和规范管理的要求,是正确的做法。综上所述,正确答案是D。

3、某社区学校拟举办一场大型的公益教育活动。学校校长为此召开协调会议,从各部门抽调人员组成工作小组,安排活动时间和流程,配置各阶段工作人员。这个过程是()。

A.工作性协调

B.程序性协调

C.公共关系

D.多元安排

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对不同协调类型及相关概念的理解和应用。首先分析题干,某社区学校举办公益教育活动,校长召开协调会议,从各部门抽调人员组成工作小组,安排活动时间和流程、配置各阶段工作人员,重点在于对活动各项程序的安排与协调。对于选项A,工作性协调强调的是对工作任务本身的协调,重点在工作内容和职责分配,题干并非单纯聚焦于此,所以A选项不符合。选项C,公共关系主要涉及组织与公众之间的关系维护和形象塑造,与题干中活动程序安排的核心内容不相关。选项D,多元安排并非正式的专业术语,在这类情境下不具有针对性。而选项B,程序性协调主要是对工作程序进行合理规划和安排,确保各项工作按照预定流程有序开展。题干中学校校长的一系列操作,如安排活动时间、流程,配置人员等,正是对活动程序的协调,所以答案选B。

4、社区工作较多涉及社会政策分析和社会制度的改变,注重()。

A.个人心理的调节

B.组织结构的建设

C.资源和权力分配的公正

D.家庭风气的培养

【答案】:C

【解析】本题主要考查社区工作所注重的方面。社区工作涉及社会政策分析和社会制度的改变,其核心目标是推动社会的公平与正义。选项A,个人心理的调节通常是心理咨询等领域聚焦的内容,并非社区工作在社会政策分析和制度改变方面的重点,社区工作更关注宏观层面的社会问题解决,而非个体心理层面。选项B,组织结构的建设固然重要,但它只是社区工作中的一个部分,且并非社区工作涉及社会政策分析和制度改变时最核心注重的点。选项D,家庭风气的培养主要是家庭层面以及相关文化教育等方面的任务,与社区工作在社会政策和制度层面的关联不大。而选项C,资源和权力分配的公正是社会政策分析和社会制度改变的关键所在。只有保证资源和权力分配的公正,才能从根本上解决社会中的不平等问题,促进社会的和谐与稳定,这与社区工作的宏观目标

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