2025年陕西咸阳师范学院博士教师招聘35人笔试模拟试题附答案详解.docxVIP

2025年陕西咸阳师范学院博士教师招聘35人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、下列资源专属于国家所有的有几项（）。①矿藏②草原③海域④集体土地

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B

【解析】该题主要考查资源的所有权归属。《中华人民共和国宪法》规定，矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源，属于国家所有，即全民所有；由法律规定属于集体所有的森林和山岭、草原、荒地、滩涂除外。同时，海域属于国家所有。城市的土地属于国家所有，农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于集体所有；宅基地和自留地、自留山，也属于集体所有。在本题所给的资源中，矿藏和海域专属于国家所有；草原既可以属于国家所有，也可以由法律规定属于集体所有；集体土地明显属于集体所有，并非专属于国家。所以专属于国家所有的资源有2项。

2、某公司财务管理部门在公司发展时期，于财务预算、资金筹措、资金使用与核算等方面为公司作出了巨大贡献。有人认为，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部开展了较为细致的专业分工，使得有关人员能够快速熟悉专业、提升业务水平。然而，近来公司领导发觉该部门的工作效率和工作质量有所下滑，许多成员对单调乏味的工作表示不满。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（）

A.调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面

B.以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计

C.严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度

D.调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去

【答案】：B

【解析】该公司财务管理部门之前因细致的专业分工获得巨大贡献，但如今出现工作效率和质量滑坡，成员不满单调乏味工作的问题。采取的措施需要解决成员对工作的不满，从而提升工作效率和质量。调整领导班子不一定能直接解决成员对单调工作的不满，不能从根本上提升成员的工作积极性和效率。以工作丰富化为原则进行工作和职务再设计，能够增加工作的多样性和趣味性，让成员不再觉得工作单调乏味，进而提高成员的工作满意度和积极性，有助于提升工作效率和质量，是解决当前问题的有效措施。严格内部规章制度主要针对工作作风和态度问题，而此案例中成员的不满源于工作单调，并非作风和态度问题，所以不能有效解决当前问题。调整工作目标并将部门职能分解出去，可能会使部门的职责和工作更加分散，导致部门内部的协调性变差，而且也不能解决成员对现有工作单调的不满。综上所述，最好的措施是以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计。

3、我国纪念2021年“世界水日”和“中国水周”活动的宣传主题是（）。

A.跨界水——共享的水，共享的机遇

B.关心水资源是每个人的责任

C.深入贯彻新发展理念，推进水资源集约安全利用

D.借自然之力，护绿水青山

【答案】：C

【解析】本题考查我国纪念2021年“世界水日”和“中国水周”活动的宣传主题。“跨界水——共享的水，共享的机遇”并非2021年“世界水日”和“中国水周”活动的宣传主题。“关心水资源是每个人的责任”也不是该年份活动的宣传主题。2021年我国纪念“世界水日”和“中国水周”活动的宣传主题是“深入贯彻新发展理念，推进水资源集约安全利用”。“借自然之力，护绿水青山”同样不是2021年对应活动的宣传主题。综上，答案是深入贯彻新发展理念，推进水资源集约安全利用。

4、沈括的（）不仅包括古代对中国天文、历法方面的技术，还包括对自然地理、礼学、数学、生物学等领域的记述。

A.齐民要术

B.黄帝内经

C.水经注

D.梦溪笔谈

【答案】：D

【解析】沈括所著《梦溪笔谈》内容广泛，涵盖古代天文、历法、自然地理、礼学、数学、生物学等多领域知识，故答案选对应此书的选项。

5、货币的本质是固定充当（）的特殊商品，它体现了商品生产者之间的生产关系。

A.商品

B.劳动价值

C.生产资料

D.一般等价物

【答案】：D

【解析】货币是商品交换发展到一定阶段的产物，其本质是固定充当一般等价物的特殊商品，它体现了商品生产者之间的生产关系。一般等价物是从商品世界中分离出来作为其他一切商品价值的统一表现的特殊商品。在商品交换过程中，各种商品的价值需要通过一种统一的东西来衡量和表现，货币就充当了这一角色，它可以和其他一切商品相交换，表现其他一切商品的价值。而商品是用于交换的劳动产品，货币本身是商品，但这并非其本质；劳动价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，它是商品价值的源泉，并非货币的本质；生产资料是人们在生产过程中所使用的劳动资料和劳动对象的总称，与货币本质无关。因此答案是一般等价物。

6、在一定温度和压力条件下，当某物质在某溶液中达到无法继续溶解的状态时，这种溶液被称之为（）。

A.不饱和溶液

B.饱和溶液

C.溶液

D.溶质

【答案】：B

【解析】