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2023年安徽省六安市舒城县庐镇乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《天津市业主大会和业主委员会活动规则》，业主委员会成员职务终止的，应当在（）日内将其保管的有关资料、印章和财物移交业主委员会。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】：A
【解析】本题主要考查对《天津市业主大会和业主委员会活动规则》中关于业主委员会成员职务终止后资料、印章和财物移交时间规定的了解。业主委员会成员职务终止后及时完成资料、印章和财物的移交工作，对于保障业主大会和业主委员会的正常运作十分重要。在实际工作和法律规定中，明确的时间限制有助于规范相关流程，避免因拖延移交而导致工作的停滞或混乱。就本题而言，不同的时间选项可能会对实际操作产生不同的影响。规定较短的时间，能使相关工作迅速交接，保证业主委员会的工作连续性；而较长的时间可能会增加资料遗失、财物管理不善等风险。依据《天津市业主大会和业主委员会活动规则》的明确规定，业主委员会成员职务终止的，应当在10日内将其保管的有关资料、印章和财物移交业主委员会。所以本题正确答案是B。
2、在小组讨论中，有时会出现你一言我一语的现象，场面气氛热烈但又偏离主题方向，此时社会工作者可以运用()的技巧，以保证讨论的有序进行。
A.摘述
B.引导
C.提问
D.中立
【答案】：B
【解析】在小组讨论场景下，当出现气氛热烈却偏离主题方向的状况时，需要运用合适的技巧来保证讨论有序进行。选项A摘述技巧，主要是将讨论内容进行概括总结呈现，无法直接引导讨论回归主题方向。选项C提问技巧，通常用于引发讨论或获取信息，难以有效把控讨论不偏离正轨。选项D中立技巧强调不偏向任何一方，但这对纠正偏离主题的问题并无直接作用。而选项B引导技巧，则是社会工作者依据讨论目标，把话题拉回正确方向，使讨论有序开展，所以本题答案选B。
3、社会工作者与某学校协商，每周末向社区老年人开放音乐和美术教室，并请学校老师为老年人开设音乐和美术讲座。这一做法体现了社区教育中的()取向。
A.社区老人本位
B.学校本位
C.社区工作本位
D.补偿本位
【答案】：B
【解析】该题主要考查对社区教育不同取向的理解与运用。在该题干情境中，社会工作者与学校进行协商，以学校的音乐和美术教室以及学校老师为资源开展活动，核心在于利用学校的资源和平台来向社区老年人提供教育服务。学校本位的社区教育，强调以学校为中心，整合学校资源服务社区，题干做法正符合这一特点。社区老人本位强调以社区老人的需求和利益为核心开展教育活动，但此做法重点在于借助学校资源。社区工作本位更侧重于社区工作的整体推进和社区综合发展。补偿本位通常是对特定群体进行某种缺失的补偿性教育。所以这一做法体现了社区教育中的学校本位取向，答案选B。
4、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
A.1.5
B.2
C.2.5
D.3
【答案】：B
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于用人单位未及时与劳动者订立书面劳动合同的工资支付规定。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这一规定旨在保障劳动者的合法权益，督促用人单位及时与劳动者签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。分析本题各选项，A选项1.5倍工资不符合法律规定；C选项2.5倍工资也没有法律依据；D选项3倍工资同样未在《劳动合同法》该条款中有体现。只有B选项2倍工资是符合法律原文规定的。所以本题正确答案是B。
5、社会工作者小邓在社区开展服务时，一直严格遵守机构的要求，与服务对象保持专业界限。今年春节时，他接到了好几个服务对象发来的微信拜年红包，这让他左右为难，接受红包违反机构规定；不接受又怕让服务对象没面子，导致关系疏远。小邓面临的社会工作伦理难题是（）。
A.制度规定与人情的矛盾
B.信息披露与保密的矛盾
C.价值介入与中立的矛盾
D.职业责任与利益的矛盾
【答案】：A
【解析】本题主要考查对社会工作伦理难题类型的理解与判断。解题关键在于准确分析题干中所描述的具体情境，并将其与各个选项所代表的伦理难题类型进行匹配。题干中，社会工作者小邓在社区开展服务时，严格遵守机构要求与服务对象保持专业界限。然而在春节时，他收到服务对象发来的微信拜年红包。此时，接受红包就会违反机构规定，而不接受又担心让服务对象没面子进而导致关系疏远。选项A“制度规定与人情的矛盾”，小邓遵守机构规定这属于制度层面的要求，而服务对象发红包这涉及人情往来，小邓在接受与不接受红包的抉择上，正是面临着制度规定与人情之间的矛盾，该选项符合题意。选项B“信息披露与保密的矛盾”，题干中并未
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