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2023年安徽省蚌埠市怀远县龙亢农场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列各项中，()属于老年特殊问题。

A.虐待和疏于照顾问题

B.社会支持网络的建立

C.认知和情绪问题

D.价值观问题

【答案】：A

【解析】本题主要考查对老年特殊问题的理解与辨别。破题点在于明确各个选项所涉及内容是否属于老年特殊问题的范畴。选项A“虐待和疏于照顾问题”，在老年群体中，由于老年人可能身体机能下降、行动不便、经济依赖他人等原因，容易成为被虐待和疏于照顾的对象，这是老年群体面临的较为特殊且严重的社会问题，所以该项属于老年特殊问题。选项B“社会支持网络的建立”，它是解决老年问题的一种手段和方式，目的是为老年人提供更多的社会资源和支持，并非老年特殊问题本身。选项C“认知和情绪问题”，虽然老年人可能会出现认知衰退和情绪方面的变化，但认知和情绪问题并非老年群体所特有的，其他年龄段人群也可能面临此类问题。选项D“价值观问题”，价值观是一个较为宽泛的概念，不同年龄段的人都有各自的价值观差异，不是老年群体独有的特殊问题。综上，正确答案是A。

2、下列属于与组员沟通的技巧的是()。

A.适当帮助梳理

B.提醒组员相互倾听

C.鼓励组员相互表达

D.促进组员相互回馈

【答案】：A

【解析】本题主要考查与组员沟通技巧的相关知识。在与组员进行沟通协作的过程中，不同的行为方式会产生不同的效果。选项A“适当帮助梳理”，在团队交流中，组员可能会提出诸多观点和想法，这些内容有时会较为零散和杂乱。此时，适当帮助组员梳理信息，能够使交流更加有条理，让大家清晰地把握讨论的核心和要点，有助于提高沟通效率，推动工作顺利开展，所以该项属于与组员沟通的技巧。选项B“提醒组员相互倾听”，虽然提醒组员相互倾听很重要，但它更侧重于营造良好的沟通氛围和引导组员的交流态度，并非直接针对与组员沟通的技巧层面。倾听是沟通中的一个环节，但提醒倾听本身不能算作是直接和组员进行有效沟通的技巧。选项C“鼓励组员相互表达”，鼓励组员表达是促进团队交流的一种方式，但它重点在于激发组员的表达欲望，而不是具体的沟通操作技巧。表达是沟通的一部分，但仅仅鼓励表达并不能涵盖与组员沟通技巧的关键内容。选项D“促进组员相互回馈”，促进回馈主要是推动组员之间的信息反馈，其目的在于加强组员间的互动和交流效果，但这也不属于直接与组员沟通时所运用的技巧。综上，正确答案是A。

3、保障专业的完整性，遵循评估和研究等方面的要求，这些属于社会工作者对（）的伦理责任。

A.服务对象

B.社会工作专业

C.服务机构

D.专业人员

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对社会工作者伦理责任范畴的理解。社会工作者有不同方面的伦理责任，分别针对服务对象、社会工作专业、服务机构和专业人员。题目中提到要保障专业的完整性，遵循评估和研究等方面的要求。从选项来看，A选项服务对象的伦理责任主要侧重于对服务对象权益的保护、保密等，与题目中保障专业完整性等内容不相关；C选项服务机构的伦理责任通常涉及对机构的忠诚、遵守机构规定等，并非题目所描述的内容；D选项专业人员的伦理责任多体现在与同行的合作、相互尊重等方面，也不符合题意。而B选项社会工作专业，保障专业的完整性以及在评估和研究等方面遵循要求，正是社会工作者对专业应尽的伦理责任，这有助于维护专业的权威性和公信力，推动专业的健康发展。所以本题正确答案是B。

4、社会服务机构的组织结构中，（）是职能部门在特定工作范围内可以直接对其他管理人员下达命令的结构。

A.直线式组织结构

B.直线职能参谋型组织结构

C.职能式组织结构

D.直线参谋式组织结构

【答案】：C

【解析】本题主要考查社会服务机构不同组织结构的特点，并以此来判断符合题目描述的组织结构类型。选项A，直线式组织结构是最简单的组织方式，组织由上而下分成若干层级，各层级中每一个部门地位相等、权责相符，层级间只有直线和垂直关系，不具备职能部门直接对其他管理人员下达命令的特点，所以A选项不符合题意。选项B，直线职能参谋型组织结构中，职能部门主要是提供建议、协助和咨询等，一般不能直接对其他管理人员下达命令，故B选项也不正确。选项C，职能式组织结构是职能部门在特定工作范围内可以直接对其他管理人员下达命令的结构。在这种结构中，职能部门有一定的权力对相关工作进行指挥和管理，与题目中描述的情况相符，所以C选项正确。选项D，直线参谋式组织结构中，参谋部门的人员无权直接下达命令，只能进行建议和协助，因此D选项不符合要求。综上，本题的正确答案是C选项。

5、小华从小由奶奶照顾，其父母忙于工作，每天早出晚归，周末也很少在家，因此很少与小华交流，也不关心其学习和生活，但对小华的物质要求有求必应，小华整日不是玩游戏就是看电视，上学后小华不合群，常常与其