2025年肇庆市学校教师队伍“十五五”发展规划.docx

研究报告

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2025年肇庆市学校教师队伍“十五五”发展规划

一、指导思想与目标

1.1指导思想

(1)指导思想方面，本规划以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，紧紧围绕教育现代化和国家战略需求，以加强教师队伍建设为关键，以提高教师素质为核心，以深化教育改革为动力，以实现教育公平为目标，努力构建一支高素质、专业化、创新型教师队伍。

(2)我们将深入实施教师队伍建设战略，强化师德师风建设，全面提升教师思想政治素质和教育教学能力，推进教师教育改革，优化教师资源配置，完善教师管理制度，激发教师队伍活力，为肇庆市教育事业发展提供坚实的人才保障。

(3)在指导思想的具体实践中，我们将坚持以人民为中心的发展思想，把教师队伍建设与人民群众对美好教育的需求紧密结合，通过实施一系列政策措施，不断提高教师待遇和社会地位，增强教师职业吸引力，激发教师工作积极性，为肇庆市教育事业的可持续发展注入强大动力。

1.2发展目标

(1)到2025年，肇庆市教师队伍的整体素质将显著提升，师德师风建设取得显著成效，形成一支政治坚定、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。具体目标包括：教师学历水平达到本科及以上比例达到80%以上，研究生学历比例达到20%以上；教师职称结构更加优化，高级职称教师比例达到30%以上；教师信息化教学能