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《工会法》知识竞赛考试题库（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的（）。

A.群众组织

B.行政组织

C.经济组织

D.政治组织

答案：A

2.工会的基本职责是维护职工合法权益、（）。

A.组织职工培训

B.参与企业管理

C.竭诚服务职工群众

D.协调劳动关系

答案：C

3.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）。

A.劳动权

B.民主管理权利

C.休息权

D.获得报酬权

答案：B

4.工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订（）。

A.培训协议

B.保密协议

C.劳动合同

D.竞业限制协议

答案：C

5.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权（）。

A.直接撤销处分决定

B.提出意见

C.向法院起诉

D.要求重新调查

答案：B

6.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工讨论

B.工会委员会

C.企业管理层会议

D.劳动行政部门

答案：A

7.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.不得

D.视情况

答案：A

8.企业、事业单位、社会组织单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将（）书面通知工会。

A.处理结果

B.法律依据

C.职工意见

D.整改措施

答案：A

9.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当（）。

A.立即处理

B.研究答复

C.向上级报告

D.与工会协商

答案：B

10.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。

A.可以

B.应当

C.不必

D.视情况

答案：B

11.工会经费的来源之一是：企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B

12.基层工会委员会每届任期（）。

A.1至2年

B.2至3年

C.3至5年

D.5至7年

答案：C

13.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。

A.上级工会

B.本级工会委员会和上一级工会

C.企业管理层

D.职工代表大会

答案：B

14.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.罢免

B.批评

C.表扬

D.调整

答案：A

15.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.劳动仲裁委员会

B.人民法院

C.劳动行政部门

D.工会上级组织

答案：B

16.工会经费主要用于（）。

A.工会活动

B.职工服务和工会活动

C.企业发展

D.行政开支

答案：B

17.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有（）资格。

A.企业法人

B.机关法人

C.社会团体法人

D.事业单位法人

答案：C

18.工会工作人员因履行职责被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿。

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

答案：B

19.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理。

A.劳动行政部门

B.人民政府或者有关部门

C.人民法院

D.以上均可

答案：D

20.在中国境内的企业、事业单位、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，（）依法参加和组织工会。

A.有权

B.无权

C.经批准后有权

D.部分有权

答案：A

二、多项选择题（每题3分，共45分）

1.工会的基本职责包括（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职