2025年咸阳市中心医院诚聘高层次人才笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025年咸阳市中心医院诚聘高层次人才笔试备考试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一是()。

A、持续沟通

B、实施绩效评价

C、绩效改进指导

D、提供绩效反馈

答案：A

解析：持续沟通是绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一。故选A。

2．禁止在主送某机关的同时抄送发文单位下级机关的文件是()。

A、主送给某下级有关单位的政策性批复

B、主送给平级机关的商治性函件

C、主送给上级机关的请求指示的文件

D、主

该用户很懒，什么也没介绍

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