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2025年冬季安全生产试题及答案
考生:__________
等级:__________
时间:150分钟
满分:100分
---
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的()。
A.间接责任者
B.重要责任者
C.第一责任人
D.监督责任者
2.以下哪种情形不属于重大事故隐患?()
A.未经安全评价擅自投产的化工项目
B.特种设备未定期检验
C.有限空间作业未制定方案
D.办公区域消防通道畅通
3.电气作业时,必须使用绝缘手套和绝缘鞋,其绝缘性能应每年至少检测()。
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
4.职业病诊断应当由()。
A.企业自行认定
B.用人单位和劳动者共同指定
C.具备资质的职业病诊断机构
D.工会组织认定
5.以下哪种灭火器适用于扑灭金属火灾?()
A.干粉灭火器
B.二氧化碳灭火器
C.泡沫灭火器
D.715灭火器
6.生产经营单位进行安全风险辨识时,应重点排查()。
A.员工情绪
B.设备运行参数
C.管理制度缺陷
D.节假日安排
7.有限空间作业前,必须进行()。
A.茶歇休息
B.职业健康检查
C.气体检测
D.员工抽奖
8.安全生产标准化建设中,企业应建立()。
A.频繁的员工聚餐制度
B.定期的安全培训档案
C.最低限度的安全检查记录
D.每月一次的安全生产会议
9.高处作业时,安全带的挂扣点应选择()。
A.易燃的木梁
B.结实的混凝土柱
C.悬挂的电线
D.移动的脚手架
10.以下哪项不属于特种设备安全管理制度的内容?()
A.定期维护保养记录
B.操作人员持证上岗
C.员工生日福利发放
D.事故应急预案
11.生产经营单位发生生产安全事故后,单位负责人应在()小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。
A.1
B.2
C.12
D.24
12.安全生产费用提取标准由()。
A.企业自行决定
B.地方政府统一规定
C.行业协会推荐
D.国家安全生产监督管理总局制定
13.以下哪种行为属于安全生产违章指挥?()
A.强令员工佩戴安全帽
B.要求员工佩戴耳塞
C.禁止员工在禁区内吸烟
D.指挥员工违规操作设备
14.电梯困人时,乘客应()。
A.使用手机求救
B.用手扒开电梯门
C.按下紧急按钮
D.堵住电梯门等待救援
15.作业场所的噪声声级超过()分贝,必须配备耳塞等防护用品。
A.60
B.80
C.90
D.100
16.安全生产许可证有效期届满需要延期的,企业应在有效期届满前()个月向原安全生产监督管理部门申请。
A.1
B.3
C.6
D.12
17.以下哪种情形属于工伤?()
A.员工因个人原因擅自离岗
B.员工在上下班途中被车撞伤
C.员工因醉酒操作设备受伤
D.员工因不服公司规定被开除
18.劳动防护用品的选用应符合()。
A.个人喜好
B.企业规定
C.国家标准
D.员工要求
19.生产经营单位应对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知()。
A.全体员工
B.部分骨干
C.管理层
D.外包人员
20.以下哪项不属于安全生产事故等级划分标准?()
A.事故死亡人数
B.直接经济损失
C.受伤员工年龄
D.事故发生时间
---
二、多项选择题(每题2分,共20分)
1.安全生产责任制的主要内容包括()。
A.企业主要负责人责任
B.安全管理人员职责
C.员工安全权利
D.违规操作处罚标准
2.有限空间作业必须执行()。
A.“先通风、再检测、后作业”原则
B.多人同时作业
C.设置监护人员
D.提供充足照明
3.以下哪些属于重大事故隐患?()
A.消防通道被占用
B.有限空间未检测气体
C.特种设备超期未检
D.员工未佩戴安全帽
4.安全生产标准化建设的主要内容包括()。
A.安全管理组织架构
B.危险源辨识与管控
C.应急管理
D.员工安全培训
5.电气作业时,必须遵守()。
A.“停电、验电、挂接地线”程序
B.使用合格绝缘工具
C.穿防静电工作服
D.两人以上协同作业
6.职业病防治工作的基本要求包括()。
A.健康监护
B.工作场所控制
C.员工培训
D.职业病诊断
7.安全生产费用应当用于()。
A.安全设备设施购建
B.安全培训教育
C.应急演练
D.员工绩效奖金
8.以下哪些属于安全生产违法行为?()
A.强令违章作业
B.隐瞒事故信息
C.未按规定佩戴劳防用品
D.定期更新安全标语
9.电梯发生故障时,乘客应()。
A.拨打救援电话
B.按下紧急按钮
C.脚踏电梯轿厢地板
D.用手机拍摄视频
10.劳动防护用品的种类包括()。
A.安全帽
B.耳塞
C.防护服
D.手机壳
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三、判断题(每题1分,共10分)
1.安全生产许可证有效期届满,企业未申请延期或申请未获批
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