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班组安全生产责任制及目标责任考核办法

为了实现安全生产、认真行政正职第一责任者的安全生产责

任制。依据“JGJ59-99”标准制定以下考核办法。

一、考标目标

从工程开工自竣工的过程，应安全生产、文明施工目标控制分解

到人，到岗。控制目标为：实现全年无事故。

二、考核内容及所得分数

1、坚持班前安动（安全交底与检查）不间断（20分），少1

次扣5分。

2、坚持没有安全措施和交底不生产、（10分），1

次扣5分。

3、全员实行三级教育（10分），未履行1人扣1分。

4、全员持证上岗（10分），特种作业人员未持证1人扣5分，其

他1人次扣1分。

5、全员正确使用“三宝”（10分），违者1人次扣2分。

6、全员无赤脚和穿“三鞋”施工生产（10分）违者1人次扣2

分。

7、全员履行安全生产责任制（10分）未履行1例扣分。

8、全员无酒后上班，无证开机械，接电源线（10分），未履

行1例扣5分。

9、安全临察员稳定不缺，有职有权（10分），有缺无权各扣5分。

三、考核办法

1、优良＞80％；80％≥合格≥70％；70％＞不合格。

2、结合项目部月度检查进行定量考核，并填写考核表（考核表附

后），存入内业资料。

班组目标管理考核总评表

单位：时间：

班组工种分数名次