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2023年黑龙江省大兴安岭地区加格达奇区街道光明社区招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、()不是带薪休息时间。
A.法定节假日
B.探亲假
C.丧假
D.病假
【答案】:D
【解析】本题主要考查对带薪休息时间的理解和区分。下面对各选项进行具体分析:-选项A:法定节假日是国家法律统一规定的休息时间,劳动者在法定节假日休息,用人单位需正常支付工资,属于带薪休息时间。-选项B:探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的假期,是带薪的。-选项C:丧假是职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假,职工在丧假期间,用人单位应当依法支付工资,属于带薪休息时间。-选项D:病假是指劳动者因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。病假期间,用人单位通常按照一定比例支付工资,并非全额带薪,所以病假不是带薪休息时间。综上,本题的正确答案是D。
2、学校社会工作者小勇运用个案管理方法帮助贫困学生解决他们所面临的问题。
A.学生状况
B.资源整合
C.服务系统传输
D.社会支持网络
【答案】:C
【解析】该题考查学校社会工作者运用个案管理方法帮助贫困学生解决问题时所涉及的关键方面。个案管理是一种协调、整合资源以满足服务对象需求的方法。学生状况是介入前需了解的基础信息,它为后续服务提供依据,但并非核心工作。资源整合是将各类可利用资源聚集起来的过程,是重要环节但不直接体现服务的输送。社会支持网络侧重于动员服务对象周围的人际关系力量,与本题重点不符。而服务系统传输强调将服务从资源提供者传递到服务对象的过程,在运用个案管理方法帮助贫困学生解决问题时,这一环节是确保资源和服务能精准到达学生手中的关键步骤,能保障服务的有效性和针对性。所以本题正确答案是C。
3、下列评估指标中,最能体现社会工作机构公信力的是()。
A.志愿者的参与程度
B.社会工作者的数量
C.治理结构的规范性
D.社会捐赠的资金量
【答案】:C
【解析】该题考查的是对体现社会工作机构公信力评估指标的理解。社会工作机构的公信力是其获得社会认可和信任的重要体现。选项A,志愿者的参与程度能反映机构的吸引力和影响力,但不能直接体现机构公信力,因为志愿者参与受多种因素影响,如宣传力度等,不一定与机构运作的规范和可信程度相关。选项B,社会工作者的数量只是机构规模的一个体现,数量多并不意味着机构公信力就高,专业人员数量与服务质量和机构可信度之间没有必然的直接联系。选项C,治理结构的规范性是机构公信力的核心体现。规范的治理结构意味着机构有健全的决策机制、透明的财务制度、有效的监督体系等,能确保机构的运作合法、合规、透明,让公众对机构的管理和服务更有信心,所以该项最能体现公信力。选项D,社会捐赠的资金量可能受到多种因素影响,如社会热点、宣传效果等,不能单纯作为衡量机构公信力的标准,资金量多不代表机构在运营和管理上就是值得信任的。综上,答案选C。
4、老高夫妻俩关系很好,有一个儿子,很乖巧听话,学习也很好。自从儿子离家上大学后,老高的妻子开始郁郁寡欢,感觉很孤独,于是向社会工作者求助。社会工作者分析老高妻子的情况后,向其妻子介绍每一个家庭发展阶段都有不同的任务和要求,家庭成员应及时调整自己的角色和分工。以上案例中社会工作者使用的理论解释是()。
A.家庭系统理论
B.家庭生命周期理论
C.生态系统理论
D.结构式家庭治疗理论
【答案】:B
【解析】本题主要考查对不同家庭相关理论的理解与应用,解题关键在于准确把握各个理论的核心要点,并与题干中社会工作者的做法进行匹配。家庭系统理论强调家庭成员之间的互动和相互影响,将家庭视为一个整体系统,注重系统内的关系和动态变化。生态系统理论主要关注个体与周围环境的相互作用,把人放在多种环境的生态系统中来考察。结构式家庭治疗理论侧重于分析家庭的结构和组织方式,通过调整家庭结构来解决问题。而家庭生命周期理论认为,每个家庭都会经历不同的发展阶段,在不同阶段有各自特定的任务和要求,家庭成员需要根据阶段变化及时调整角色和分工。在本题案例中,老高的妻子因儿子离家上大学这一家庭阶段的变化而感到孤独,社会工作者向其介绍每个家庭发展阶段都有不同任务和要求,引导其及时调整角色和分工,这完全符合家庭生命周期理论的应用。所以,答案选B。
5、社会工作者小单家在外地,本地没有什么朋友。逢年过节,小单都会不同程度出现情绪低落的状况,需要一段时间才能调整好工作状态。机构督导杨老师在专业上对小单帮助很大,但在年终评议时,小单给杨老师提意见,希望杨老师不要只谈专业,也要关心她的生活。针对小单的意见,杨老师正确的做
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