2023年黑龙江省哈尔滨市松北区太阳岛街道招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2023年黑龙江省哈尔滨市松北区太阳岛街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某单位有1000人，根据《残疾人保障法》，若此单位的残疾人就业达不到（）人，应当缴纳残疾人就业保障金。

A.10

B.15

C.20

D.25

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《残疾人保障法》中关于单位残疾人就业数量规定的了解，目的是判断单位是否需要缴纳残疾人就业保障金。依据相关法律规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。本题中该单位有1000人，按照此比例计算，1000×1.5%=15人，即单位应安排15名残疾人就业。若达不到这个数量，就应当缴纳残疾人就业保障金。所以答案选B。

2、根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）

A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资

B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动

C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间

D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》中怀孕女职工劳动保护相关知识的理解。下面对各选项进行具体分析。选项A，依据相关规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合