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2023年东营市公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、当前,越来越多的单位开始关注“人性化管理”,以适应日益激烈的人才竞争。以下管理手段中,与人性化管理不相符的是:
A.严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围
B.结合企业发展需要,为员工制定个人职业发展计划
C.上级顾及员工的自尊,对其一般性工作过失可以不予追究
D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评
【答案】:A
【解析】人性化管理强调以人为本,注重员工的需求、感受和发展,以提高员工的工作积极性和满意度,增强企业的凝聚力和竞争力。严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围,主要侧重于通过严格的制度和竞争压力来推动工作,这种管理方式没有突出对员工个体需求、感受和发展的关注,更多的是从企业效率和业绩方面考虑,与人性化管理中以员工为中心的理念不相符。结合企业发展需要为员工制定个人职业发展计划,体现了对员工个人成长和职业发展的关心,有助于员工明确自己的职业方向,与企业共同成长,符合人性化管理。上级顾及员工的自尊,对其一般性工作过失不予追究,这是考虑到员工的感受,给予员工一定的宽容和理解,能够保护员工的工作积极性,属于人性化管理。从高层管理到普通员工切实开展自我批评,促进了企业内部的沟通和自我反思,有利于营造良好的团队氛围,提升团队凝聚力,也是人性化管理的一种体现。所以与人性化管理不相符的管理手段是严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围。
2、尽管我国对于太阳能的研究与讨论已颇为丰富,但截至目前,太阳能的利用程度依旧十分有限,其主要原因是()。
A.难以将阳光有效的聚集
B.尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统
C.核能仍然更为有效
D.太阳能系统尚不安全
【答案】:B
【解析】太阳能是一种可再生且环保的能源,理论上具有很大的开发利用价值,但目前对其利用仍非常有限。太阳能若要广泛利用,需要解决收集和使用时间不匹配的问题,即在有阳光的时候收集并储存能量,以便在无阳光时使用。因此,能否有效收集和储存太阳能是决定其能否广泛利用的关键因素。目前尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统,这极大地限制了太阳能的大规模利用。虽然难以将阳光有效聚集会影响太阳能的利用效率,但它并非是主要限制因素。随着技术的发展,聚光技术已经有了一定的进步。核能和太阳能是不同类型的能源,核能有其自身的特点和优势,但核能更为有效这一因素并不是太阳能利用有限的主要原因。而且,不同能源在不同场景有不同的适用性,不能简单地进行比较。随着科技的进步,太阳能系统的安全性已经得到了较好的保障,安全性并非是限制太阳能利用的主要原因。综上,目前对太阳能利用非常有限的主要原因是尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统。
3、下列历史事件时间排序不正确的一组是()。
A.大禹治水一少康中兴一暴桀亡国
B.武丁中兴一盘庚迁殷一帝辛自焚
C.成康之治一犬戎之祸一平王东迁
D.商鞅变法一五国伐齐一秦吞六国
【答案】:B
【解析】本题可根据各历史事件所处的历史时期及先后顺序来判断选项是否排序正确。大禹治水发生在夏朝建立之前,相传大禹率领民众,与自然灾害中的洪水斗争,最终获得了胜利;少康中兴是指夏朝的第六代天子少康恢复夏朝的统治;暴桀亡国是指夏朝最后一位君主夏桀的暴政导致夏朝灭亡。这三个事件按照时间顺序依次为大禹治水、少康中兴、暴桀亡国,排序正确。成康之治是指西周成王、康王相继在位年间继承文王、武王的业绩,对内推行周公“明德慎罚”的主张,务从节俭,用以缓和阶级矛盾;犬戎之祸是西周幽王时期,申侯联合缯国、西夷犬戎进攻周幽王,最终导致西周灭亡;平王东迁是指周平王为躲避犬戎的侵袭,将都城东迁洛邑。这三个事件的时间顺序为成康之治、犬戎之祸、平王东迁,排序正确。商鞅变法是战国时期秦国秦孝公即位以后,任用商鞅进行的一次较为彻底的封建化变法运动;五国伐齐是指公元前284年,燕昭王拜乐毅为上将军,联合秦、韩、赵、魏四国共同伐齐的军事行动;秦吞六国是指战国末期,秦国相继灭掉六国、统一中国的一系列战争。这三个事件按照时间顺序依次为商鞅变法、五国伐齐、秦吞六国,排序正确。盘庚迁殷是指商王盘庚把都城迁到殷的历史事件,盘庚迁殷后,商朝的政治、经济和文化都有很大的发展;武丁中兴是指盘庚侄子武丁执政时,殷商国势达到鼎盛;帝辛自焚是指商朝最后一位君主帝辛在牧野之战失败后,自焚于鹿台,商朝灭亡。正确的时间顺序应该是盘庚迁殷、武丁中兴、帝辛自焚,因此该组历史事件时间排序不正确。综上,答案是历史事件为武丁中兴、盘庚迁殷、帝辛自焚的这一组。
4、直线型组织结构又称单线型组织结构,是最古老、最简单的一种组织结构类型。其特点是组织系统职权从组织上层“流向”组织基层。上下级关系是直线关系,即命令与服从的关系。下列选项中关于直线型组织结构,说法
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