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现代企业人力资源管理制度创新与实证研究

目录

现代企业人力资源管理制度创新与实证研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．3

一、文档概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（二）国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（三）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、现代企业人力资源管理制度概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（一）传统人力资源管理制度的局限性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（二）现代人力资源管理制度的核心理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（三）现代人力资源管理制度的主要内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

三、现代企业人力资源管理制度创新策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（一）优化人力资源配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

（二）强化员工培训与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

（三）推进薪酬福利改革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

（四）完善绩效管理体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

四、现代企业人力资源管理制度实证研究——以XX公司为例．．．．．．20

（一）公司概况与人力资源管理现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（二）制度创新过程与实施效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（三）实证分析结论与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

五、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

（二）未来研究方向与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

现代企业人力资源管理制度创新与实证研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．33

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

（二）国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

（三）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

二、现代企业人力资源管理制度概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

（一）人力资源管理的定义与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

（二）现代企业人力资源管理制度的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

（三）现代企业人力资源管理制度的发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

三、现代企业人力资源管理制度创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

（一）管理理念的创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

以人为本的管理理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

战略导向的管理理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

（二）管理制度创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

人力资源管理制度的重新设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

人力资源管理制度的实施与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

（三）技术创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

信息化技术的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

人工智能等新技术的融合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

四、现代企业人力资源管理制度实证研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

（一）样本选择与数据收集．．．．．．．．．．．．．．．．