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争论作文650字左右(15篇)

争论作文650字左右第（1）篇

阳光透过窗户，斑驳地洒在教室的地板上。教室里，我和同桌小王正在为作文题目争论不休。

“这个题目太老套，应该选一个新鲜的、有创意的题目。”小王兴奋地指着作文簿上的题目说。

“你这胡说八道！这个题目多好啊，它贴近生活，有意义。”我反驳道。

我们的争论引起周围同学的注意，大家纷纷插嘴发表意见。有的说：“我觉得小王说得对，应该选一个新颖的题目。”有的说：“我觉得你们两个都说的有道理，这个题目好，那个题目也好。”

争论的声音越来越大，教室里的气氛也变得紧张起来。老师走过来，看着我们，微笑着说：“你们两个争论得这么激烈，不因为对作文题目有自己独特的看法？”

我们点点头。老师耐心地听我们阐述自己的观点，然后说：“其实，作文题目没有绝对的好坏之分，关键在于你们如何去挖掘题目的内涵，写出自己的真情实感。”

听完老师的话，我们两个都陷入沉思。我突然想起昨天晚上，我梦见一个美丽的场景：阳光明媚，小河清澈，小鸟在歌唱。那一刻，我明白，其实我们争论的题目，就那个阳光明媚、小河清澈的场景。

于，我向小王道歉，表示自己的固执。小王也笑着接受道歉。我们重新开始讨论作文题目，这一次，我们不再争执，而相互尊重对方的观点。

那一刻，我明白，争论并没有什么不好，关键在于我们如何对待争论。通过争论，我们可以发觉自己的不足，也可以学到别人的优点。而在这个过程中，我们的人际关系也得到提升。

这次争论让我明白一个道理：在生活中，我们要学会尊重他人的观点，善于倾听，才能不断成长。

争论作文650字左右第（2）篇

在当今社会，关于否应该取消节假日调休制度的争论从未停止过。这一议题关系到广大民众的休息权益，也牵动着国家经济发展的脉络。有人支持取消调休，认为这样能保障员工的休息时间，提高工作效率；而有人则反对取消调休，认为调休制度有助于缓解旅游高峰期的压力。那么，究竟谁的观点更有道理呢？

支持取消调休的观点认为，调休制度导致员工休息时间被剥夺，不利于身心健康。以2019年国庆节为例，原本连续放假8天的假期，却因为调休变成7天，让很多员工感到不满。调休制度还使得原本的周末休息时间被压缩，让员工长期处于疲劳状态，影响工作效率。以我国某知名企业为例，一项调查显示，调休制度实施后，员工的工作效率下降15%。

但反对取消调休的观点认为，调休制度有助于缓解旅游高峰期的压力，促进旅游业发展。以春节为例，我国有近10亿人次出行，如果取消调休，将会导致交通拥堵、景区拥挤等问题。调休制度在一定程度上分散游客出行时间，减轻旅游高峰期的压力。调休制度还能促进消费，拉动经济增长。

针对这一争论，我认为，取消调休制度并非绝对可行，应根据实际情况进行调整。，我们可以适当减少调休天数，保障员工的休息权益。例如将原本的调休制度改为每年放假10天，其中包含春节、国庆等重大节日，其余时间由企业根据实际情况进行调整。另，应加强对旅游业的监管，保证旅游高峰期的服务质量，让游客在享受假期的同时也能感受到旅游的乐趣。

关于取消调休制度的争论，没有绝对的胜负。我们应该在保障员工休息权益的同时兼顾旅游业的发展。通过调整调休制度，使员工在享受假期、放松身心的同时也能为我国经济发展贡献力量。

争论作文650字左右第（3）篇

在这个信息爆炸的时代，我们每天都会遇到各种各样的争论。争论，似乎已经成为生活中不可或缺的一部分。但争论究竟好坏？这个问题，引发广泛的讨论。

有人认为，争论推动社会进步的源泉。正如马克思所说：“争论思想的火花。”通过争论，人们可以碰撞出新的思想火花，激发创新的灵感。在科学领域，正通过争论，哥白尼的日心说才得以取代托勒密的地球中心说，推动科学的发展。在政治领域，争论也不可或缺的。通过争论，各国可以共同探讨国际事务，寻求解决问题的最佳方案。

但也有人认为，争论只会带来矛盾和纷争。他们认为，争论会让人们陷入无休止的争斗，耗费大量的时间和精力。在现实生活中，我们也不难发觉，许多争论最终都以双方都不满意的结果告终。在这种情况下，争论的意义何在？

其实，争论的本质在于沟通和交流。通过争论，我们可以知晓他人的观点，从而更好地认识自己。当然，这需要我们具备一定的沟通技巧和心态。我们要学会倾听，尊重他人的观点。我们要保持理性，避免情绪化的争吵。我们要善于总结，从争论中汲取有益的启示。

那么，如何让争论发挥积极作用，避免负面影响呢？

我们要树立正确的价值观。在争论中，我们要坚守真理，尊重事实，避免为争论而争论。

我们要提高自身的沟通能力。在争论中，我们要善于表达自己的观点，同时也要学会倾听他人的意见。

我们要保持平和的心态。在争论中，我们要学会控制情绪，避