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2025年班组内部测试题库及答案

本文借鉴了近年相关经典测试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。

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2025年班组内部测试题库及答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1.班组安全管理中，以下哪项属于“三违”行为？

A.正确佩戴安全帽

B.未按规定进行班前会

C.按流程操作设备

D.定期检查安全设备

答案：B

解析：“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。选项B属于违反劳动纪律，其他选项均为合规行为。

2.在设备维护过程中，发现设备存在异常声音，应如何处理？

A.忽略声音，继续作业

B.立即停止作业并上报

C.尝试自行修理

D.记录声音特征但不处理

答案：B

解析：设备异常声音可能预示故障，立即停止作业并上报可避免安全事故，自行修理可能加剧问题，忽略或简单记录不安全。

3.班组日常安全检查中，以下哪项属于“隐患排查”的重点？

A.员工着装是否整洁

B.作业区域是否存在杂物

C.安全警示标志是否清晰

D.以上都是

答案：D

解析：隐患排查需全面覆盖作业环境、设备状态及人员行为，以上均属于检查重点。

4.某班组实施5S管理，以下哪项不属于5S内容？

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.整体

答案：D

解析：5S包括整理、整顿、清扫、清洁、素养，无“整体”一项。

5.在紧急情况下，以下哪项逃生措施是错误的？

A.沿疏散通道撤离

B.乘坐电梯逃生

C.用湿毛巾捂住口鼻

D.逆着烟雾方向逃生

答案：B

解析：火灾时电梯可能断电或成为烟囱通道，乘坐电梯极其危险。

6.班组安全生产责任书中，班组长的主要职责是？

A.完成生产任务

B.负责本班组安全教育和监督

C.直接管理设备维修

D.制定公司级安全政策

答案：B

解析：班组长核心职责是落实安全生产措施，而非生产任务或技术管理。

7.某项操作需持证上岗，以下哪项证件适用于高空作业？

A.电工证

B.起重机械操作证

C.高空作业证

D.消防员证

答案：C

解析：高空作业需专项证件，其他证件不适用。

8.班组内推行“标准化作业”的主要目的是？

A.提高生产效率

B.降低安全风险

C.减少培训成本

D.以上都是

答案：D

解析：标准化作业通过规范流程，兼顾效率、安全与成本控制。

9.发现同事违章操作，以下哪项处理方式最合适？

A.私下提醒

B.直接制止并上报

C.视而不见

D.等领导发现后汇报

答案：B

解析：安全问题需及时干预，私下提醒可能无效，视而不见或延迟汇报均不合规。

10.班组内推广“安全之星”评选，主要目的是？

A.激励员工遵守安全规定

B.提升班组凝聚力

C.增加考核指标

D.以上都是

答案：A

解析：安全之星的核心是强化安全意识，间接促进团队氛围，但首要目的仍是激励安全行为。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.班前会必须包含安全风险提示，时长不少于15分钟。（正确）

2.个人防护用品（PPE）可长期重复使用，无需检查。（错误）

3.班组安全检查可由非本班人员执行，但需提前报备。（正确）

4.设备定期维护时，班组长可代替员工操作测试按钮。（错误）

5.员工受伤后，应立即进行现场急救，再送往医院。（错误，需先送医）

6.5S管理中的“清洁”仅指打扫卫生。（错误，包含维持）

7.紧急断电时，应立即关闭所有非必要设备。（正确）

8.班组安全目标达成率越高，可减少安全检查频次。（错误，检查频次不变）

9.员工可自行修改安全操作规程。（错误，需审批）

10.班组安全绩效考核不合格的员工，可免于参与年度评优。（正确）

三、简答题（每题5分，共30分）

1.简述班组“三不伤害”原则及其含义。

答案：

-不伤害自己（自我保护）

-不伤害他人（规范操作避免伤及同事）

-不被他人伤害（警惕环境风险及他人过失）

解析：该原则强调全员安全意识，是预防事故的核心。

2.列举班组日常安全检查的5项重点内容。

答案：

-消防器材是否完好

-作业区域是否存在障碍物

-设备安全防护装置是否有效

-电气线路是否老化破损

-员工PPE佩戴情况

解析：检查需覆盖硬件设施、环境及人员行为。

3.解释“本质安全”在班组安全管理中的意义。

答案：

本质安全指通过设计消除或降低危险源，而非依赖防护措施。班组应推动设备改进、工艺优化，从源头上减少风险。

解析：本质安全是最高层级的安全管理，优于事后补救。

4.简述班组如何开展“安全风险辨识”？

答案：

-识别作业任务中的危险源

-分析可能导致的后果

-制定控制措施（如工程控制、管理控制）

-定期更新风险清单

解析：风险辨识需系统化，结合具体任务。

5.员工发现安全隐患后，应按何种流程处理？

答案：

-立即停止相关作业

-向班组长报告

-记录隐患详情及整改建议

-跟踪整改落实情况

解析：流程强调及时性、闭环管理。

6.班组如何通过“安全培训