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财务工作人员业绩评价标准
目录
一、财务工作概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）财务工作职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（二）财务工作目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
二、财务工作人员业绩评价原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（一）客观公正原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（二）全面评价原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（三）激励与反馈原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
三、财务工作人员业绩评价指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（一）财务预算与执行能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
预算编制准确性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
预算执行监控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（二）财务报表分析能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
财务报表质量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
财务风险识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（三）成本控制与效益分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
成本控制效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
投资效益评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
（四）资金管理能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
现金流管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
资金调度合理性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
四、财务工作人员业绩评价方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（一）定量评价方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
数据统计分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
财务比率分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
（二）定性评价方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
工作态度评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
专业技能评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
五、财务工作人员业绩评价流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
（一）确定评价目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
（二）收集评价数据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
（三）选择评价方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
（四）进行评价打分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
（五）形成评价报告．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
（六）反馈评价结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
六、财务工作人员业绩评价结果应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
（一）绩效奖金分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
（二）晋升与岗位调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
（三）培训与发展计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
（四）激励与约束机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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