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2025年工会劳动保护监督检查员招聘笔试模拟题及答案
本文借鉴了近年相关经典试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.工会劳动保护监督检查员的主要职责不包括以下哪项？
A.对劳动安全卫生工作进行监督检查
B.对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督
C.直接代替用人单位处理劳动争议
D.参与制定安全生产规章制度
2.根据我国《安全生产法》，以下哪项不属于工会劳动保护监督检查员的法定权利？
A.查阅有关资料、文件
B.向有关人员了解情况
C.要求用人单位立即消除事故隐患
D.对违反安全生产法律、法规的行为直接进行处罚
3.工会劳动保护监督检查员在执行监督检查任务时，应当佩戴什么标志？
A.工会徽章
B.安全生产监督员证
C.工会劳动保护监督检查员证
D.用人单位内部监督证
4.用人单位拒绝工会劳动保护监督检查员监督检查时，工会可以采取什么措施？
A.向用人单位负责人提出批评
B.向当地人民政府报告
C.向当地安全生产监督管理部门报告
D.以上都可以
5.工会劳动保护监督检查员发现用人单位存在重大事故隐患时，应当如何处理？
A.立即停止生产经营活动
B.向用人单位提出解决建议，并督促其立即消除
C.向当地人民政府报告
D.向当地安全生产监督管理部门报告
6.工会劳动保护监督检查员在监督检查中发现用人单位存在违法行为的，应当如何处理？
A.立即向用人单位负责人提出批评
B.向当地安全生产监督管理部门报告
C.帮助用人单位整改
D.向用人单位提出整改建议，并督促其限期整改
7.工会劳动保护监督检查员的工作对以下哪项没有直接影响？
A.用人单位的安全生产管理水平
B.用人单位的劳动生产率
C.用人单位的劳动争议数量
D.用人单位的员工健康水平
8.工会劳动保护监督检查员在执行监督检查任务时，应当遵循什么原则？
A.合法、公正、客观、高效
B.统一、规范、公开、透明
C.科学、严谨、细致、负责
D.以上都是
9.工会劳动保护监督检查员的工作报告应当包括哪些内容？
A.监督检查的时间、地点、内容
B.发现的问题及处理情况
C.对用人单位的建议
D.以上都是
10.工会劳动保护监督检查员的工作考核应当由谁进行？
A.用人单位
B.工会组织
C.当地人民政府
D.当地安全生产监督管理部门
11.工会劳动保护监督检查员发现用人单位存在职业病危害时，应当如何处理？
A.立即停止生产经营活动
B.向用人单位提出解决建议，并督促其立即消除
C.向当地卫生行政部门报告
D.向当地安全生产监督管理部门报告
12.工会劳动保护监督检查员在监督检查中发现用人单位存在工伤事故时，应当如何处理？
A.立即向用人单位负责人报告
B.帮助用人单位调查事故原因
C.向当地人力资源和社会保障部门报告
D.以上都是
13.工会劳动保护监督检查员的工作对以下哪项没有直接影响？
A.用人单位的安全生产投入
B.用人单位的安全生产文化
C.用人单位的员工培训
D.用人单位的财务状况
14.工会劳动保护监督检查员在执行监督检查任务时，应当怎样做？
A.单独进行
B.两人以上进行
C.无需通知用人单位
D.以上都不对
15.工会劳动保护监督检查员的工作对以下哪项没有直接影响？
A.用人单位的安全生产责任制
B.用人单位的安全生产操作规程
C.用人单位的安全生产设施
D.用人单位的员工工资水平
16.工会劳动保护监督检查员发现用人单位存在非法用工时，应当如何处理？
A.立即向用人单位负责人提出批评
B.向当地人力资源和社会保障部门报告
C.帮助用人单位整改
D.以上都可以
17.工会劳动保护监督检查员的工作对以下哪项没有直接影响？
A.用人单位的安全生产管理水平
B.用人单位的劳动生产率
C.用人单位的劳动争议数量
D.用人单位的员工福利水平
18.工会劳动保护监督检查员在执行监督检查任务时，应当遵守什么纪律？
A.依法办事
B.秉公办事
C.清正廉洁
D.以上都是
19.工会劳动保护监督检查员的工作对以下哪项没有直接影响？
A.用人单位的安全生产投入
B.用人单位的安全生产文化
C.用人单位的员工培训
D.用人单位的员工健康水平
20.工会劳动保护监督检查员发现用人单位存在违反劳动时间规定时，应当如何处理？
A.立即向用人单位负责人提出批评
B.向当地人力资源和社会保障部门报告
C.帮助用人单位整改
D.以上都可以
二、多项选择题（每题2分，共20分）
1.工会劳动保护监督检查员的主要职责包括哪些？
A.对劳动安全卫生工作进行监督检查
B.对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督
C.参与制定安全生产规章制度
D.对用人单位进行安全生产教育和培训
2.工会劳动保护监督检查员的法定权利包括哪些？
A.查阅有关资料
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