“互联网+”背景下企业人力资源管理新形势.docx

“互联网+”背景下企业人力资源管理新形势

1引言

基于“互联网+”背景下，加强企业人力资源管理十分重要，其不但是提高企业内部工作效率的基本条件，还是加强企业经济效益与社会效益的关键因素。同时，还能提高企业市场竞争力，对其在竞争剧烈的经济市场中站稳脚跟具有积极作用。基于此，相关主体需给予企业人力资源管理工作高度重视，促使其存在的实效性全面发挥出来，为我国企业健康稳定发展奠定坚实基础。本文主要分析“互联网+”背景下企业人力资源管理新形势，具体如下。

2“互联网+”的特点分析

“互联网+”的特点有很多，其中比较典型的是跨界融合的特点与创新驱动的特点这两种，具体如下：

2.1跨界融合的特点。“互