组织结构的演化理论.pptVIP

经济与法学学院以问题为特征的生命周期理论该理论认为企业的生命周期应该以企业管理中几个基本问题的此消彼长为特征。企业生命周期的发展过程也就是解决问题、出现新问题、再解决问题的不断循环的过程。第30页，共44页，星期日，2025年，2月5日经济与法学学院以文化为特征的生命周期理论

它们认为文化是企业生命周期中最为重要的标志，文化的变革是导致企业发展的重要因素。第31页，共44页，星期日，2025年，2月5日明德砺志博学笃行组织结构的演化理论经济与法学学院第1页，共44页，星期日，2025年，2月5日经济与法学学院序言管理者应当为适应不同的战略、技术和竞争条件，设计或选择不同的组织结构，并根据组织的竞争环境和内部条件的变化，对组织结构进行动态的调整和管理。讨论以下五个方面的内容：组织设计的基本原则和参数；影响组织结构变化的“权变”因素；组织的基本类型；组织的生命周期；组织范式的演化。第2页，共44页，星期日，2025年，2月5日经济与法学学院第一节组织设计

本节将讨论组织设计的基本含义、原则以及组织设计的参数。在组织设计过程中涉及到六个关键的因素：工作专门化（workspecialization）部门化（departmentalization）