招聘建筑方案设计吗.docxVIP

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第1篇

一、公司简介

(公司名称)成立于(成立年份),是一家集建筑设计、施工、咨询、研发于一体的综合性建筑企业。公司秉承“质量第一,客户至上”的经营理念,致力于为客户提供高品质的建筑解决方案。经过多年的发展,公司已在全国多个城市设立了分支机构,业务范围涵盖住宅、商业、公共建筑等多个领域。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位:建筑方案设计师

招聘人数:若干

工作地点:(具体城市或地区)

岗位职责:

1.负责建筑项目的方案设计,包括建筑风格、空间布局、功能分区等;

2.参与项目的前期调研、现场踏勘,收集相关资料;

3.与团队成员协作,完成设计方案的具体深化;

4.根据项目需求,进行技术经济分析,提出合理的设计建议;

5.参与项目施工图设计,确保设计方案的顺利实施;

6.配合相关部门,完成项目的设计变更和优化。

任职要求:

1.本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;

2.3年以上建筑方案设计工作经验,熟悉各类建筑规范和标准;

3.具备扎实的建筑设计功底,熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件;

4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

5.具有独立完成项目设计的能力,能够承受工作压力;

6.熟悉BIM技术者优先。

三、薪资待遇

1.竞争性的薪资待遇,具体面议;

2.完善的社会保险和福利待遇;

3.提供丰富的职业发展机会和培训;

4.良好的工作环境和团队氛围。

四、应聘流程

1.请将个人简历、作品集(如有)发送至邮箱:(邮箱地址);

2.简历要求:请以“应聘岗位-姓名-毕业院校”为邮件主题;

3.初选合格者将收到面试通知;

4.面试时请携带个人简历、作品集等材料。

五、联系方式

(公司名称)

地址:(公司地址)

电话:(联系电话)

邮箱:(邮箱地址)

六、公司优势

1.专业团队:公司拥有一支经验丰富、技术精湛的设计团队,能够为客户提供全方位的解决方案。

2.创新理念:公司始终关注行业动态,积极引进先进的设计理念和技术,为客户提供具有前瞻性的设计方案。

3.优质服务:公司秉承“客户至上”的服务理念,为客户提供专业、高效的服务。

4.社会责任:公司积极参与社会公益事业,为社会和谐发展贡献力量。

我们热忱欢迎有志于建筑行业发展的优秀人才加入我们的团队,共同创造美好的未来!

七、结语

(公司名称)期待您的加入,让我们携手共创辉煌!如果您对以上职位感兴趣,请积极投递简历,我们将在收到您的简历后尽快与您联系。期待您的加入,共同开启新的篇章!

第2篇

一、公司简介

本公司成立于20XX年,是一家集建筑设计、施工、咨询、技术研发为一体的综合性建筑企业。公司秉承“以人为本,追求卓越”的经营理念,致力于为客户提供高品质的建筑方案设计服务。公司拥有一支专业、高效的设计团队,凭借丰富的经验和创新的设计理念,在业界树立了良好的口碑。

二、招聘岗位

1.建筑方案设计师

岗位职责:

-负责建筑方案设计,包括建筑概念设计、方案设计、初步设计等;

-参与项目的前期调研、分析,制定设计策略;

-协助项目团队完成设计任务,确保设计质量;

-与甲方、施工方、监理方等各方沟通协调,确保设计方案的实施;

-参与设计方案的评审、修改和完善;

-跟踪项目进度,确保设计方案的顺利进行。

任职要求:

-本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;

-3年以上建筑方案设计经验,熟悉各类建筑规范和设计流程;

-具备独立完成方案设计的能力,有优秀的创意和创新能力;

-熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件;

-具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

-具有良好的职业道德和敬业精神。

2.建筑设计师助理

岗位职责:

-协助建筑设计师完成设计任务;

-参与项目的前期调研、分析,收集相关资料;

-协助完成设计方案的绘制和修改;

-参与设计方案的评审、修改和完善;

-跟踪项目进度,协助设计师处理设计过程中的问题。

任职要求:

-本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;

-1-3年建筑设计相关工作经验,有实习经验者优先;

-熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计软件;

-具备良好的沟通能力和团队合作精神;

-对建筑设计有浓厚的兴趣,愿意从事建筑设计工作。

三、薪资待遇

-薪资面议,根据个人能力和经验定级;

-提供完善的社保福利;

-提供丰富的职业培训和发展机会;

-提供良好的工作环境和团队氛围;

-定期组织员工活动,增强团队凝聚力。

四、应聘方式

有意者请将个人简历、作品集(如有)发送至邮箱:[邮箱地址],邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

五、联系方式

公司地址:[公司地址]

联系电话:[联系电话]

联系人:[联系人姓名]

六、招聘流

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