纺织行业劳务合同范本Word模板.docxVIP

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纺织行业劳务合同

甲方(雇主)：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

乙方(劳务人员)：________________

身份证号：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方系依法注册的纺织企业，从事纺织相关业务;乙方具备相应劳动能力，自愿为甲方提供劳务服务。双方经平等、自愿协商，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下协议：

一、劳务内容

乙方在甲方指定场所(地址：________________)，按甲方要求及标准从事以下工作：

1.设备操作：操作织布机、纺纱机等纺织设备，确保正常运行并生产合格产品;

2.原料管理：负责纱线、布匹等原材料的整理、上轴及存储;

3.质量检验：对生产过程及成品进行质量检查，处理次品及不合格品;

4.辅助工作：协助车间清洁、设备维护及甲方安排的其他合理任务。

二、劳务时间与地点

1.时间：

每日工作8小时，每周工作5天(具体时段：___________至___________);

加班需经双方协商，甲方按国家规定支付加班费(平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍)。

2.地点：________________(详细地址)。

三、劳务报酬与支付

1.报酬标准：

计时制：每小时______元;

或月薪制：每月______元(含基本工资及绩效)。

2.支付方式：甲方于每月______日前，以银行转账形式支付至乙方账户(开户行：，账号：)。

3.调整机制：甲方可根据经营状况及乙方表现调整报酬，需提前15日书面通知。

四、双方权利与义务

(一)甲方权利义务

权利：

1.要求乙方按合同约定提供劳务;

2.对乙方工作进行监督、指导及考核。

义务：

1.提供安全的工作环境及必要劳动保护用品(如工作服、手套、护目镜等);

2.按时足额支付报酬;

3.组织乙方参加岗前培训及技能提升课程。

(二)乙方权利义务

权利：

1.获得合同约定的报酬及福利待遇;

2.拒绝甲方违章指挥或危及人身安全的指令。

义务：

1.遵守甲方规章制度及操作规程;

2.保守甲方商业秘密(包括工艺流程、客户信息等)，合同期内及终止后2年内不得泄露;

3.未经甲方书面同意，不得将劳务转包或委托第三方完成。

五、劳动保护与条件

1.甲方应提供符合国家标准的劳动安全卫生条件，定期组织健康检查;

2.乙方工作期间发生工伤的，甲方应立即救治并承担工伤保险责任;

3.对存在职业病危害的岗位，甲方需提前告知并采取防护措施(如防尘口罩、降噪设备等)。

六、合同变更与解除

(一)变更

经双方协商一致，可书面变更合同内容(如岗位调整、报酬修改等)。

(二)解除

甲方解除权：

1.乙方严重违反规章制度(如旷工3日以上、偷窃等)，经警告仍不改正;

2.乙方故意或重大过失导致甲方损失超______元;

3.乙方被依法追究刑事责任。

乙方解除权：

1.甲方未按时支付报酬超15日，经催告仍未支付;

2.甲方未提供劳动保护或安全条件，危及乙方健康。

3.终止：合同期满或双方协商一致可终止，期满前30日未提出异议则自动续期1年。

七、违约责任

1.甲方违约：逾期支付报酬的，每逾期1日按未付金额的0.5%支付违约金;逾期超30日，乙方有权解除合同并索赔。

2.乙方违约：未履行工作职责导致甲方损失的，应赔偿实际损失;泄露商业秘密的，支付违约金______元并赔偿全部损失。

八、争议解决

合同履行中发生争议的，双方应协商解决;协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份;

2.未尽事宜可签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。

甲方(签字/盖章)：________________

日期：______年______月______日

乙方(签字/盖章)：________________

日期：______年______月______日