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工程施工管护岗位责任书范例参考

一、岗位基本信息

岗位名称：工程施工管护岗

所属部门：[例如：工程项目部/工程管理部]

直接上级：[例如：项目经理/工程部长]

岗位目标：确保工程施工过程符合设计要求、规范标准及合同约定，保障施工安全、质量、进度及现场管理有序可控，促进项目顺利实施。

二、岗位职责与工作内容

（一）工程施工管理与协调

1.施工组织执行：熟悉并严格执行施工组织设计、施工方案及技术交底文件，组织或参与现场施工人员、机械设备、材料等资源的合理调配与管理，确保各工序按计划有序推进。

2.现场巡查与监督：对施工现场进行日常巡查与重点监控，及时发现并纠正施工中的不规范行为、质量隐患及安全风险。督促施工班组严格按照图纸、规范及技术要求施工。

3.工序衔接与控制：负责各施工工序间的衔接与协调，检查上道工序质量，确认合格后方可进入下道工序。参与或组织关键工序、隐蔽工程的检查与验收工作。

4.问题处理与反馈：及时处理施工中出现的一般技术问题和现场矛盾，对于重大问题或超出职责范围的事项，立即向直接上级汇报，并协助制定解决方案。

（二）工程质量管理

1.质量标准宣贯：向施工班组宣贯工程质量标准、验收规范及企业质量管理体系要求，提高全员质量意识。

2.质量过程控制：严格执行材料、构配件、设备的进场检验制度，对不合格品有权制止使用并及时上报。监督施工过程中的质量控制措施落实情况。

3.质量记录与报告：协助或负责收集、整理施工过程中的质量检查记录、试验报告等质量证明文件，并确保其真实性、完整性和及时性。参与工程质量事故的调查与处理工作。

（三_工程安全与文明施工管理

1.安全生产监督：严格执行安全生产法律法规及企业安全管理制度规定_监督施工人员安全教育培训、安全技术交底的落实情况。检查施工现场安全防护设施、个人防护用品使用情况，及时消除安全隐患_制止违章作业_

2._文明施工维护：负责施工现场的文明施工管理，包括材料堆放、场地清洁、施工道路通畅、扬尘噪音控制等，维护良好施工环境和企业形象。

3._应急处置参与：熟悉项目应急预案，参与组织应急演练，发生安全事故或紧急情况时_立即启动应急响应_组织人员疏散、抢险救援_并按规定程序上报_

（四）工程进度与资源管理

1.进度跟踪与调整：跟踪施工进度计划的执行情况，对比实际进度与计划进度的偏差，分析原因，并协助上级采取纠偏措施_确保工程按期完成_

2.资源协调保障：根据施工进度需求，协助协调劳动力_材料_机械设备等资源的供应_确保满足施工需要_避免因资源短缺影响工期_]

（五_技术管理与资料配合]

]1._技术文件执行：学习并贯彻执行相关的技术标准、规范、规程及设计文件_参与施工技术交底_确保技术要求传达到每一位施工人员_]

2._施工资料配合_协助或负责施工日志、技术核定单、变更签证等技术资料的填写、收集、整理工作_确保技术资料与工程进度同步_

（六）协调沟通

1.内部协调：与项目各职能部门（如技术、质量、安全、物资等）保持良好沟通与协作，共同解决施工中遇到的问题。

2.外部协调：根据授权，与监理单位、建设单位、设计单位及政府相关主管部门进行必要的工作联系与协调，配合其现场检查与工作要求。

（七）其他相关工作

1.完成上级领导交办的其他与工程施工管护相关的临时性工作。

2.参与项目阶段性总结、竣工验收等相关工作。

三、岗位权限

1.对施工现场不符合规范、标准、方案的施工行为有制止权。

2.对施工班组的日常工作安排有建议权和监督权。

3.对进场不合格材料、构配件、设备有拒绝使用并上报的权利。

4.参与施工组织设计、施工方案、技术交底的编制与讨论。

5.在授权范围内，协调解决施工现场的一般性问题。

6.参与项目相关的检查、验收及考核工作。

四、岗位责任与考核

1.责任承担：对分管范围内的工程施工质量、安全生产、施工进度负直接管理责任。若因管理失职、渎职或违规操作导致质量事故、安全事故、工期延误或经济损失，将根据公司规定及事故责任大小承担相应责任。

2.工作考核：上级领导将根据本责任书确定的岗位职责、工作内容及公司相关考核办法，对其工作业绩、能力、态度等进行定期考核与评价。考核结果将作为薪酬调整、职务任免、奖惩等的重要依据。

3.持续改进：积极参与业务学习和技能培训，不断提升自身专业素养和管理水平，持续改进工作方法，提高工作效率与质量。

五、附则

1.本责任书自双方签字之日起生效，有效期至该项目工程竣工验收合格或岗位调整为止。

2.本责任书未尽事宜，按照公司相关规章制度执行。

3.本责任书一式两份，岗位人员本人执一份，公司（或项目部）存档一份。

岗位人员（