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2025济南市章丘区殡仪馆工作人员招考（20人）备考试题

第一部分单选题(50题)

1、由于流量费用过高，在日常生活中，许多人到达某个地方时会首先询问“有没有WiFi”。从市场经济的角度来看，其根本原因在于（）。

A.通讯运营主体少，市场竞争不充分

B.宽带市场规模小，企业经营成本高

C.政府干预不到位，经营市场无序

D.需求弹性小，顾客对价格不敏感

【答案】：A

【解析】从市场经济角度分析该题。在市场经济中，竞争情况对商品价格有着至关重要的影响。当通讯运营主体少，市场竞争不充分时，通讯运营商在市场中拥有较强的市场势力，缺乏足够的竞争压力来促使其降低价格。这就使得流量费居高不下，导致很多人因流量费过高，到某地会先询问有无WiFi，这是导致流量费过高的根本原因。宽带市场规模小可能在一定程度上影响企业经营成本，但这并非流量费过高的根本因素，企业可以通过不同的经营策略和成本控制方法来应对规模问题，而且规模小与流量费高之间并没有必然的因果联系。政府对通讯市场有相应的监管措施，经营市场并非无序状态，并且即使存在政府干预不到位的情况，也不是流量费过高的本质原因，市场竞争结构才是影响价格的核心因素。流量在现代生活中虽然有一定的需求，但并非需求弹性小，随着流量费的降低，会有更多人选择使用流量，而且顾客对流量费价格是敏感的，这从人们对WiFi的需求就可以看出，所以该因素也不是流量费过高的根本原因。

2、构成公共组织结构的基本要素是（），它是公共组织结构的支撑点。

A.行政职位

B.职能目标

C.行政职权

D.行政人员

【答案】：A

【解析】行政职位是构成公共组织结构的基本要素，也是公共组织结构的支撑点。因为公共组织是由一系列的行政职位组合而成的，行政职位的设置及相互关系构成了公共组织的基本框架。职能目标是公共组织存在和运行的目的导向；行政职权是行政职位所赋予的权力；行政人员是公共组织中具体履行职能的个体。所以构成公共组织结构基本要素且为支撑点的是行政职位。

3、自19世纪中期起，在世界能源消费结构中，1850年至1950年期间，木炭所占比重持续下滑直至归零；自1890年起，煤炭比重不断降低，与此同时，石油、天然气比重呈上升态势，但整体处于下降趋势。引起能源消费结构变化的主要原因是（）。

A.科学技术的进步和生产的发展

B.人类消费方式的变化

C.各类能源蕴藏量的变化

D.人类环保意识的增强

【答案】：A

【解析】能源消费构成的变化是一个复杂的过程，受到多种因素的综合影响，但科学技术的进步和生产的发展是引起能源消费构成变化的主要原因。从19世纪中期以来，随着科学技术不断取得突破，生产力水平大幅提升。在能源领域，新的能源勘探、开采和利用技术不断涌现。例如，石油和天然气的勘探和开采技术不断进步，使得它们能够更方便、更大量地被开发和利用。同时，生产的发展也对能源的种类和数量提出了新的要求。随着工业的发展，对能源的需求日益增长，传统的木炭由于能量密度低、供应有限等原因，逐渐无法满足生产需求，其比重不断下滑直至归零。煤炭在早期是主要的能源，但随着技术的进步，石油和天然气在某些方面表现出更大的优势，如燃烧效率更高、运输更便捷等，所以煤炭比重下降，石油和天然气比重上升。人类消费方式的变化虽然会对能源消费产生一定影响，但并非主要原因。消费方式更多体现在对能源使用场景和形式的改变上，而不是从根本上决定能源消费构成的变化。各类能源蕴藏量的变化并不会直接导致能源消费构成的改变。即使某种能源蕴藏量丰富，如果没有相应的技术将其开发和利用，也无法成为主要的消费能源。而且在这段时间内，并没有足够证据表明能源蕴藏量的变化是导致能源消费构成改变的关键因素。人类环保意识的增强在当时并不是引起能源消费构成变化的主要因素。在19世纪中期到20世纪中期，环保意识相对较弱，当时的能源消费构成变化主要是基于经济和技术因素，而不是环保考量。

4、依据《事业单位人事管理条例》规定，以下事业单位工作人员中，事业单位能够与其解除聘用合同的是（）。

A.小王连续旷工18个工作曰

B.小李连续旷工10个工作曰

C.小张1年内累计旷工20个工作曰

D.小刘1年内累计旷工25个工作曰

【答案】：A

【解析】依据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。选项中提到有人连续旷工，也有人1年内累计旷工，连续旷工18个工作日已超过15个工作日这一标准，而连续旷工10个工作日未达到标准；1年内累计旷工20个工作日和25个工作日都未达到超过30个工作日的标准。所以符合事业单位可以与其解除聘用合同情况的是连续旷工18个工作日的人员。

5、关于按劳分配，下列说法中不正确的是（）。

A.联