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二次劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方为甲方提供长期服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前____个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商。如双方未能就续签达成一致，本合同自动终止。

二、工作内容与岗位

1、乙方同意在甲方担任____岗位职务，具体工作职责包括：__________________。

2、甲方有权根据公司经营需要及乙方能力，调整乙方工作岗位，但调整后的岗位应符合乙方职业发展及法律规定。乙方应服从甲方的合理岗位调整。

3、乙方应按照甲方制定的岗位职责标准，完成本职工作，确保工作质量符合甲方要求。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方位于__________________的办公场所。如甲方因经营需要变更工作地点，应提前____个月书面通知乙方，并协商是否继续履行合同。如乙方不同意变更工作地点，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

四、工作时间与休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____小时。具体工作时间段为：__________________。

2、甲方应保证乙方享有国家法定节假日及婚假、产假、陪产假等法定带薪休假。乙方休假期间，甲方应按国家规定支付相应工资。

3、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可安排加班，但每月加班时间不得超过____小时。加班工资按国家规定标准支付。

五、劳动报酬

1、乙方的工资构成如下：基本工资____元/月，岗位津贴____元/月，绩效工资根据实际业绩核算，年终奖金根据公司效益发放。

2、甲方应于每月____日以货币形式足额支付乙方上月工资，支付方式为银行转账。

3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，缴纳基数及比例按国家规定执行。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应提供必要的工作条件及劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境中工作。

2、甲方应按照合同约定支付乙方工资及各项社会保险费用。

3、甲方有权对乙方的各项工作进行监督、检查，并要求乙方接受必要的职业培训。

4、甲方在制定公司规章制度时，应听取乙方意见，并通过民主程序制定，不得违反法律法规及合同约定。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度，维护公司利益。

2、乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提升自身业务能力。

3、乙方在工作期间应注意保护公司商业秘密及客户信息，离职后不得泄露。

4、乙方如需离开工作岗位，应提前____天书面通知甲方，并经甲方批准后方可离岗。

七、合同解除与终止

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同前，甲方应向乙方支付经济补偿金。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方法律法规或公司规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3、甲方有下列情形之一的，应向乙方支付经济补偿金：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；因经营困难需要裁员的。

4、合同期满，如双方不再续签，甲方应向乙方支付经济补偿金。

八、保密条款

1、乙双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密，无论合同是否终止，均负有保密义务。

2、乙方离职后仍应遵守保密义务，不得泄露任何在甲方工作期间知悉的商业秘密。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1、本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：