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2025年新版北森软件测评试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.北森软件中，用于员工信息管理的核心模块是（）

A.考勤模块B.招聘模块C.组织人事模块D.培训模块

2.北森软件的报表功能主要在哪个界面操作（）

A.首页B.数据中心C.流程中心D.应用中心

3.若要在北森软件中发布一个新的招聘职位，首先应进入（）

A.候选人管B.职位管C.招聘渠道管D.面试管

4.北森软件里员工请假申请流程一般在（）发起。

A.个人工作台B.审批中心C.考勤模块D.消息中心

5.北森软件的培训计划制定在（）模块完成。

A.学习发展B.绩效管C.薪酬福利D.人才盘点

6.在北森软件中，用于查看员工绩效得分情况的是（）

A.绩效报表B.绩效指标库C.绩效计划D.绩效反馈

7.北森软件与外部系统数据对接的功能入口在（）

A.系统设置B.集成中心C.数据备份D.安全管

8.北森软件中，员工自助修改个人联系方式在（）

A.我的信息B.我的任务C.我的日程D.我的审批

9.北森软件的薪酬核算功能主要依赖于（）的数据。

A.考勤B.绩效C.岗位信息D.以上都有

10.要在北森软件中查询某一时间段内入职的员工，应在（）操作

。

A.员工搜索B.员工列表C.入职管D.离职管

答案：1.C2.B3.B4.A5.A6.A7.B8.A9.D10.A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.北森软件包含以下哪些核心业务模块（）

A.招聘管B.绩效管C.人力资源规划D.企业文化建设

2.在北森软件招聘模块中，可进行的操作有（）

A.简历筛选B.面试安排C.录用决策D.员工培训

3.北森软件的员工信息可以包括（）

A.基本资料B.工作经历C.教育背景D.家庭住址

4.北森软件的绩效管理流程包括（）

A.绩效计划制定B.绩效评估C.绩效反馈D.绩效结果应用

5.北森软件中，数据备份的方式有（）

A.自动备份B.手动备份C.实时备份D.定期备份

6.北森软件的培训模块能实现（）功能。

A.课程创建B.培训报名C.培训效果评估D.培训预算制定

7.北森软件与其他系统集成时，常见的集成方式有（）

A.API接口B.数据文件导入导出C.中间件D.人工手动对接

8.北森软件的审批流程可应用于（）

A.请假申请B.费用报销C.合同审批D.岗位调动

9.北森软件的人才盘点模块能够分析（