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高端制造业生产线劳务派遣合作协议

甲方（派遣方）：____________________________

乙方（用工单位）：____________________________

鉴于甲方拥有符合高端制造业生产线所需的劳动力资源，乙方需要为高端制造业生产线提供劳动力，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下合作协议：

一、派遣劳务人员

1.甲方同意向乙方派遣一定数量的劳务人员，具体人数为________人。

2.派遣劳务人员的工种为：________________________。

3.派遣劳务人员的岗位为：________________________。

4.派遣劳务人员的起始时间为：____年__月__日至____年__月__日。

二、劳务人员条件

1.派遣的劳务人员需符合乙方生产线的岗位要求，身体健康，无重大疾病史。

2.派遣的劳务人员需具备相关岗位的操作技能和专业知识。

3.甲方对派遣的劳务人员进行岗前培训，确保其能够胜任工作。

三、劳务费用及支付方式

1.乙方应按月向甲方支付劳务费用，具体金额为：人民币________元/人·月。

2.劳务费用支付方式：乙方于每月____日前将劳务费用汇入甲方指定的账户。

四、劳务人员管理

1.乙方对派遣的劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。

2.甲方对派遣的劳务人员进行监督，确保其符合合同约定。

3.乙方应保障派遣的劳务人员的合法权益，不得对其进行任何形式的歧视。

五、劳务人员待遇

1.派遣的劳务人员的工资、奖金、津贴等由乙方按照国家及地方的相关规定执行。

2.乙方负责派遣的劳务人员的劳动保护、社会保险、住房公积金等。

3.乙方应保障派遣的劳务人员的休息时间和带薪休假。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可提前解除本合同。

（1）乙方违反合同约定，未按时支付劳务费用；

（2）甲方违反合同约定，派遣不符合条件的劳务人员；

（3）劳务人员严重违反乙方规章制度，给乙方造成重大损失；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.合同解除或终止后，双方应按照约定支付剩余的劳务费用。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

甲方（派遣方）：____________________________

乙方（用工单位）：____________________________

签订日期：____年__月__日

甲方（派遣方）盖章：________________________

乙方（用工单位）盖章：________________________

甲方（派遣方）代表签字：____________________

乙方（用工单位）代表签字：____________________