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计时工劳动权益保障与职业发展协议

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任计时工，为保障乙方的劳动权益，促进乙方的职业发展，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方处担任计时工，负责____________________工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

第二条工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币____________________元，支付方式为____________________。

3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳____________________等社会保险。

第四条职业培训与发展

4.1甲方为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的工作技能。

4.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自身能力。

第五条劳动保护与福利

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第六条违约责任

6.1若乙方违反本协议规定，甲方有权根据情节严重程度给予警告、罚款或解除劳动合同。

6.2若甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方改正或依法维护自身权益。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2若协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方（用人单位）信息：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（劳动者）信息：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________