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高等教育机构教育前台聘用合同示范文本

甲方（高等教育机构名称）：____________________________

乙方（聘用人员姓名）：____________________________

鉴于甲方为我国某高等教育机构，乙方具备相应教学及研究能力，双方经友好协商，就乙方在甲方从事教育前台工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方教育前台岗位，具体职责如下：

（1）负责接待来访人员，解答有关高等教育的问题；

（2）协助组织各类招生宣传活动；

（3）负责收集、整理、归档招生相关资料；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为甲方所在城市。

2.乙方工作时间：周一至周五，每天____小时。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。

五、合同解除及终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件；

（3）甲方违反国家有关劳动法律法规。

3.合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规及本合同约定，办理相关手续。

六、保密条款

1.乙方在本合同履行期间及合同终止后，应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（高等教育机构名称）：____________________________

乙方（聘用人员姓名）：____________________________

签订日期：____年____月____日