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商业综合体保洁人员劳动合同示范

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人（负责人）：_________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事商业综合体保洁工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方在甲方处从事商业综合体保洁工作，具体工作内容为：__________________________。

第二条工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方实行__________________________工作制，每日工作时长为__________________________小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、哺乳假、病假等休假权利。

第三条劳动报酬

1.基本工资：乙方的基本工资为人民币__________________________元/月。

2.绩效奖金：乙方在完成工作任务的前提下，可享受__________________________的绩效奖金。

3.社会保险：甲方依法为乙方缴纳__________________________社会保险。

第四条工作条件与劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设施、劳动保护用品等。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，严格执行劳动保护法规，确保乙方在工作中不受伤害。

第五条违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条合同期限

1.本合同期限为__________________________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。

第七条合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反法律、法规规定，侵犯乙方合法权益的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：__________________________年_______月_______日