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餐饮企业厨师招聘与团队建设合同

甲方（招聘方）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（应聘方）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

鉴于甲方从事餐饮业务，需招聘厨师进行烹饪工作，乙方有意向加入甲方，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条招聘岗位及职责

1.1乙方同意担任甲方餐厅的厨师岗位，负责餐厅的菜品制作及厨房管理工作。

1.2乙方的具体职责包括但不限于：

（1）按照餐厅菜品要求，进行烹饪和调味；

（2）确保厨房卫生、整洁，遵守食品安全规范；

（4）按照甲方要求，参与菜品研发和创新。

第二条工作内容及时间

2.1乙方在甲方餐厅全职工作，每周工作天数及工作时间根据甲方实际情况确定。

2.2乙方应在甲方规定的时间内完成工作任务，不得擅自离岗或延误工作。

第三条薪酬及福利

3.1乙方月工资为人民币______元整（大写：______元整），支付方式为每月______日前支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期及相应的工资待遇。

（1）免费提供工作期间的食宿；

（2）五险一金；

（3）定期健康体检；

（4）节日福利等。

第四条管理制度

4.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、请假、培训、保密等。

4.2乙方应服从甲方管理，不得有违反法律法规、公司章程及职业道德的行为。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本合同规定，甲方有权按照公司规章制度对其进行处罚，包括但不限于警告、降薪、解除合同等。

5.2若甲方未按时支付乙方工资或未履行其他义务，乙方有权要求甲方立即支付或履行。

5.3若乙方提前解除合同，需提前______个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。

第六条合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。

6.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第七条保密条款

7.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第八条解除合同

（1）一方违反本合同规定，另一方在接到书面通知后______日内未予以纠正；

（2）发生不可抗力，使合同无法履行；

（3）乙方因个人原因要求解除合同；

（4）甲方因经营需要调整业务，导致乙方工作岗位被取消；

（5）双方协商一致解除合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。

9.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

______年______月______日

乙方（签字）：

______年______月______日