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领导干部违纪检讨书党内警告处分书面检讨

我怀着无比愧疚与懊悔的心情，向组织深刻检讨我违反党的纪律的错误行为。经过组织的批评教育和自身反复反思，我对错误的性质、根源及危害有了更加清醒的认识，现从错误事实、思想根源、反思认识、整改措施四个方面作深刻检讨。

一、错误事实的具体经过

2023年5月15日晚，我在担任XX单位党组成员、分管业务工作期间，接受了管理服务对象——XX企业负责人张某的宴请，并违规收受其赠送的礼品。具体经过如下：当日下午5时许，张某通过微信联系我，称“近期项目推进顺利，想当面汇报下情况，顺便请吃个便饭”。我当时考虑到该企业是辖区重点企业，项目涉及民生工程，便没有直接拒绝。下班后，我驾驶私家车前往张某指定的XX路“隐秀居”私房菜馆（非公务接待场所）。席间，张某除安排了高档菜品外，还拿出两瓶某品牌白酒（市场价值约2800元/瓶）和两盒特级茶叶（市场价值约1200元/盒），声称“这是老家带来的土特产，不成敬意”。我起初虽口头推辞，但在张某“都是老熟人，别见外”的劝说下，最终没有坚持拒绝，将礼品收下。宴请结束后，张某还安排车辆送我回家。

事后，我并未向组织报告此事，反而心存侥幸，认为“只是朋友间的正常往来”“没涉及重大利益输送”。直到2023年7月，市纪委监委在开展“违规吃喝及礼品收送”专项督查中，通过调取餐厅监控、核查企业财务账目等方式发现了这一线索，并于8月对我进行谈话核实。面对组织询问时，我起初仍有顾虑，未能完全如实说明情况，经组织耐心教育后，才彻底交代了问题。

二、错误根源的深刻剖析

此次违纪行为绝非偶然，而是我长期以来思想松懈、纪律淡薄、宗旨淡化的集中暴露，根源在于“三个放松”：

一是理想信念“总开关”松动，理论学习流于形式。近年来，我片面认为“业务工作是硬指标，理论学习是软任务”，虽然参加了党组中心组学习、主题教育等，但多是“人到心不到”。比如，学习《中国共产党纪律处分条例》时，仅满足于“划重点”“抄笔记”，对“收受可能影响公正执行公务的礼品”“违规接受管理服务对象宴请”等条款的具体界定和后果认识模糊，甚至错误认为“只要不拿现金、不干预具体审批就没事”。这种对党纪党规的一知半解，导致我在面对“小恩小惠”时丧失了警惕性，把纪律要求抛在了脑后。

二是纪律规矩意识“警戒线”模糊，特权思想悄然滋生。担任领导职务后，我逐渐产生了“分管一片工作，有点特殊待遇正常”的错误心态。张某所在企业因项目审批、政策扶持等事项多次与我对接，我自认为“帮过忙、有交情”，便将正常的政商关系异化为“私人往来”。当张某提出宴请时，我没有站在“公权姓公”的高度去拒绝，反而觉得“吃顿饭、收点特产是人情世故”。这种把公权力当作私交资本的特权思想，让我突破了纪律底线，把“亲”“清”政商关系抛到了九霄云外。

三是宗旨意识“落脚点”偏移，自我要求放松标准。我出身普通家庭，最初参加工作时曾立誓“要为群众办好事、办实事”。但随着职务提升，我逐渐疏远了基层群众，把更多精力放在了“协调关系”“应对考核”上。面对企业的“热情”，我没有想到这背后可能是对“特殊关照”的期待；面对礼品时，没有想到这是用公权谋私利的开端；面对组织监督时，没有想到这是对自身政治生命的伤害。这种“官本位”思想的抬头，让我从“为民服务”的公仆变成了“被围猎”的对象。

三、错误危害的深刻认识

此次违纪行为看似“小事”，实则危害极大，我深刻认识到：

第一，破坏了党风政风，损害了党的形象。作为党员领导干部，我的行为违反了中央八项规定精神，触碰了廉洁纪律的“红线”。群众看党风，首先看干部作风。我接受管理服务对象宴请、收受礼品的行为，在干部群众中造成了“领导干部搞特殊”的负面印象，削弱了党和政府的公信力。正如组织批评时所说：“你收的不是礼品，是群众的信任；吃的不是饭菜，是党的形象。”

第二，带坏了单位风气，辜负了组织信任。我分管XX业务，手下有12名干部。平时我常要求他们“严守纪律、清白做人”，但自己却“说一套做一套”。这种“双面人”行为，让下属对纪律要求产生了怀疑，甚至可能效仿。组织把我放到领导岗位，是希望我发挥“头雁效应”，但我却成了“害群之马”，严重损害了单位的政治生态。

第三，模糊了是非界限，埋下了更大隐患。这次违纪如果不被及时查处，我可能会在错误的道路上越走越远。从“吃顿饭”到“收礼品”，再到“谋私利”，往往只有一步之遥。正如古语所说：“针尖大的窟窿能漏过斗大的风。”如果我不及时悬崖勒马，最终必然会滑向严重违纪违法的深渊，不仅毁了自己，还会牵连家人、影响事业。

四、整改提升的具体措施

组织给予我党内警告处分，既是严肃的惩戒，更是深刻的挽救。我诚恳接受处分，将以此为转折点，用实际行动改正错误、重塑形象。

一是以“学”