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餐饮店员工劳动合同

甲方（用人单位）：__________

地址：____________________

法定代表人：______________

乙方（劳动者）：__________

地址：____________________

鉴于甲方需要从事餐饮服务工作，乙方愿意受聘于甲方从事餐饮店员工工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

二、工作内容

（1）餐饮服务；

（2）厨房；

（3）其他与餐饮服务相关的工作。

三、工作时间

3.乙方的工作时间为标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天，具体工作时间由甲方根据经营需要合理安排。

四、工作地点

4.乙方的工作地点为甲方指定的餐饮店，具体地址：____________________。

五、劳动报酬

5.乙方工资标准为：____元/月。

5.1乙方每月工资于每月____日支付，如遇节假日或周末顺延至下一个工作日。

5.2甲方应按照国家有关法律法规的规定，依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、福利待遇

（1）国家法定节假日工资；

（2）带薪年休假；

（3）国家法定病假、事假等。

七、合同解除与终止

7.1合同期满或双方协商一致，本合同自行终止。

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因个人原因提出辞职；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、保密条款

8.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

8.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日