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2025年心理咨询师初级面试技巧与题目解析

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在初次会谈中，咨询师最优先关注的是

A.客户的背景信息

B.客户的情绪状态

C.客户的付费能力

D.客户的过往咨询经历

2.沉默在咨询中可能意味着

A.客户完全抵触咨询

B.客户正在整理思绪

C.客户感到愤怒但无法表达

D.客户对咨询师失去信任

3.当客户提出你能不能帮帮我时，咨询师的恰当回应是

A.直接给出解决方案

B.反问你具体想让我怎么做

C.强调咨询的局限性

D.倾听并确认需求

4.咨询关系的核心是

A.权威与服从

B.合作与信任

C.指导与执行

D.控制与被控制

5.关于共情，以下说法正确的是

A.需要完全认同客户的观点

B.要保持客观中立

C.是咨询师理解客户感受的能力

D.是通过分析找到问题的根源

6.首次会谈结束时，咨询师应

A.立即布置作业

B.明确下次会谈时间

C.详细解释咨询费用

D.让客户独自思考问题

7.咨询伦理的首要原则是

A.客户自决

B.保密

C.不伤害

D.专业成长

8.当客户情绪激动时，咨询师应

A.保持沉默等待其平静

B.立即打断并分析原因

C.表达关切但避免评判

D.建议中止咨询

9.苏格拉底式提问的核心是

A.直接给出答案

B.引导客户自我发现

C.质疑客户的合理性

D.表达咨询师的专业性

10.咨询记录中需特别标注的内容是

A.客户的个人喜好

B.咨询师的情绪反应

C.伦理风险点

D.第三方观察信息

二、多选题（每题3分，共10题）

1.建立咨询关系的要素包括

A.沟通技巧

B.专业态度

C.情感投入

D.规则遵守

2.咨询中可能出现的沉默类型有

A.愤怒型沉默

B.思考型沉默

C.抵触型沉默

D.逃避型沉默

3.积极倾听的表现包括

A.适时点头

B.复述客户观点

C.提出反驳意见

D.关注非语言信息

4.咨询师需回避的情况有

A.客户的亲属

B.收入远低于平均水平的客户

C.有严重精神障碍的客户

D.有利益冲突的第三方

5.反移情可能表现为

A.对特定客户的特殊态度

B.将个人经历投射到客户身上

C.避免讨论敏感话题

D.过度认同客户需求

6.咨询目标应具备的特征是

A.具体化

B.可评估

C.双方同意

D.可实现

7.影响咨询效果的因素包括

A.咨询关系

B.咨询技术

C.客户动机

D.伦理遵守

8.心理教育在咨询中的作用是

A.提升客户认知

B.解释心理现象

C.规避责任

D.增强自我效能

9.初次会谈需确认的内容有

A.咨询目的

B.保密范围

C.费用标准

D.会谈规则

10.咨询师需警惕的伦理问题包括

A.双重关系

B.强制咨询

C.过度承诺

D.信息滥用

三、案例分析题（每题10分，共5题）

1.案例：客户每次会谈都抱怨工作压力，但拒绝深入探讨。咨询师应如何应对？

（要求：分析客户可能的心理动机，提出至少3种应对策略）

2.案例：客户在会谈中突然情绪崩溃，指责咨询师不负责任。咨询师应如何处理？

（要求：描述至少4个关键步骤，包括自我稳定方法）

3.案例：客户希望咨询师像朋友一样倾听，但咨询师意识到这违反专业界限。应如何回应？

（要求：提出具体对话示例，解释专业界限的重要性）

4.案例：咨询中期，客户透露曾对咨询师有过不当幻想。咨询师应如何回应？

（要求：区分正常反移情与伦理问题，说明处理原则）

5.案例：客户因文化差异对咨询设置表示质疑，认为应该无条件信任。咨询师应如何沟通？

（要求：结合文化敏感性，提出至少3点沟通要点）

四、简答题（每题6分，共6题）

1.简述咨询设置的四个基本要素及其意义。

2.如何区分共情与同情？

3.列举三种常见的阻抗表现及应对方法。

4.简述反移情的自我觉察步骤。

5.咨询中倾听与提问应遵循怎样的平衡原则？

6.解释不伤害原则在咨询中的具体体现。

五、论述题（每题10分，共2题）

1.结合具体情境，论述咨询中伦理困境的决策过程。

2.分析咨询关系作为咨询有效性的核心要素，如何通过技术手段强化。

答案部分

单选题答案

1.B2.B3.D4.B5.C6.B7.B8.C9.B10.C

多选题答案

1.ABD2.ABCD3.ABD4.ACD5.AB6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABCD10.ACD

案例题答案要点

案例1：

-可能动机：恐惧、转移、测试边界

-应对策略：

1.温和提问：您提到压力很大，能具体说说是什么让您困扰？

2.反映感受：听起来您对现