酒店管理公司员工劳动合同示范文本.docxVIP

酒店管理公司员工劳动合同示范文本

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任_________岗位，负责_________工作。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家规定，保障乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按时足额支付劳动报酬的；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境的；

（4）依照法律规定应当解除劳动合同的其他情形。

八、劳动合同的变更

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方在变更劳动合同前，应当将变更事项通知乙方，并经乙方书面同意。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（或授权代表）：____________________

签订日期：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________