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2025年心理咨询师初级面试技能测试与模拟题答案
一、单选题(共20题,每题2分)
1.在心理咨询中,建立咨询关系的首要原则是?
A.展现专业权威
B.快速解决问题
C.尊重与真诚
D.控制咨询节奏
答案:C
2.当来访者表达强烈情绪时,咨询师最适宜的回应方式是?
A.直接否定情绪
B.保持沉默不语
C.引导其理性分析
D.表达共情理解
答案:D
3.你总是把问题归咎于别人属于哪种咨询技巧?
A.反应式提问
B.释义技术
C.指导性干预
D.自我暴露
答案:B
4.咨询过程中出现阻抗时,咨询师最有效的做法是?
A.指责来访者不配合
B.强制改变对方
C.探索阻抗原因
D.中断咨询关系
答案:C
5.认知行为疗法中,行为实验的核心目的是?
A.观察行为表现
B.强化正向行为
C.改变思维模式
D.建立行为记录
答案:A
6.处理危机咨询时,首要步骤是?
A.探讨问题根源
B.建立安全环境
C.提供即时帮助
D.书写咨询记录
答案:B
7.咨询伦理中不伤害原则的例外情况是?
A.保护第三方利益
B.维护职业声誉
C.促进来访者成长
D.避免个人损失
答案:A
8.我理解你现在的感受属于哪种咨询反应?
A.归纳总结
B.情感反映
C.指令性干预
D.价值判断
答案:B
9.适合青少年咨询的干预技术是?
A.方式性家庭治疗
B.叙事疗法
C.游戏治疗
D.人本主义疗法
答案:C
10.咨询记录的保密例外不包括?
A.自杀风险
B.杀人风险
C.疗效评估
D.第三方要求
答案:C
11.当来访者提出不合理要求时,咨询师应?
A.全力满足需求
B.拒绝直接对抗
C.探索合理范围
D.推荐其他资源
答案:C
12.人本主义疗法最强调的咨询条件是?
A.专业训练
B.自我觉察
C.技术应用
D.情感控制
答案:B
13.你刚才提到...这是否意味着...属于哪种提问?
A.开放式提问
B.封闭式提问
C.句式转换提问
D.假设性提问
答案:D
14.咨询评估中,最基本的内容是?
A.问题诊断
B.资源分析
C.家庭背景
D.个人成长史
答案:A
15.咨询过程中出现反移情时,咨询师应?
A.隐藏个人情绪
B.拒绝自我觉察
C.直接表达感受
D.忽略对方反应
答案:C
16.团体咨询中,成员冲突的处理方式是?
A.由咨询师主导
B.让成员自行解决
C.暂停团体活动
D.指责挑衅成员
答案:A
17.处理文化差异敏感问题时,咨询师应?
A.保持中立客观
B.偏向多数文化
C.坚持个人标准
D.避免直接讨论
答案:A
18.咨询中倾听的关键要素是?
A.保持眼神接触
B.不打断对方
C.做详细笔记
D.给予即时反馈
答案:B
19.认知行为疗法中认知重构的目的是?
A.强化认知功能
B.发现错误思维
C.建立新认知模式
D.记录认知变化
答案:C
20.咨询关系中断时,最终的责任在于?
A.咨询师
B.来访者
C.双方
D.机构规定
答案:C
二、多选题(共10题,每题3分)
1.建立咨询关系的有效技术包括?
A.破冰提问
B.专业介绍
C.签订协议
D.情感反映
E.反应式倾听
答案:A,B,E
2.咨询过程中需要记录的内容有?
A.关键概念
B.来访者反应
C.咨询师反应
D.伦理冲突
E.治疗计划
答案:A,B,C,E
3.危机干预的基本原则包括?
A.建立信任
B.确保安全
C.评估风险
D.提供支持
E.安排随访
答案:A,B,C,D,E
4.认知行为疗法常用的技术有?
A.思维记录
B.行为实验
C.角色扮演
D.问题解决
E.情绪调节
答案:A,B,D,E
5.咨询伦理困境可能包括?
A.知情同意
B.保密限制
C.第三方利益
D.专业能力
E.个人偏见
答案:B,C,E
6.人本主义咨询的核心概念有?
A.无条件积极关注
B.自我实现
C.自我概念
D.真实性
E.自我觉察
答案:A,B,C,D,E
7.咨询评估的维度包括?
A.主观报告
B.行为观察
C.生理指标
D.社会功能
E.心理测量
答案:A,B,C,D,E
8.团体咨询的目标有?
A.改善人际交往
B.提升社交技能
C.探索自我
D.增强团体凝聚力
E.分享经验
答案:A,B,C,D,E
9.文化敏感咨询的注意事项包括?
A.避免刻板印象
B.尊重多元视角
C.调整咨询方法
D.探索文化冲突
E.建立文化桥梁
答案:A,
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