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2025年心理咨询师初级面试技能测试与模拟题答案

一、单选题(共20题,每题2分)

1.在心理咨询中,建立咨询关系的首要原则是?

A.展现专业权威

B.快速解决问题

C.尊重与真诚

D.控制咨询节奏

答案:C

2.当来访者表达强烈情绪时,咨询师最适宜的回应方式是?

A.直接否定情绪

B.保持沉默不语

C.引导其理性分析

D.表达共情理解

答案:D

3.你总是把问题归咎于别人属于哪种咨询技巧?

A.反应式提问

B.释义技术

C.指导性干预

D.自我暴露

答案:B

4.咨询过程中出现阻抗时,咨询师最有效的做法是?

A.指责来访者不配合

B.强制改变对方

C.探索阻抗原因

D.中断咨询关系

答案:C

5.认知行为疗法中,行为实验的核心目的是?

A.观察行为表现

B.强化正向行为

C.改变思维模式

D.建立行为记录

答案:A

6.处理危机咨询时,首要步骤是?

A.探讨问题根源

B.建立安全环境

C.提供即时帮助

D.书写咨询记录

答案:B

7.咨询伦理中不伤害原则的例外情况是?

A.保护第三方利益

B.维护职业声誉

C.促进来访者成长

D.避免个人损失

答案:A

8.我理解你现在的感受属于哪种咨询反应?

A.归纳总结

B.情感反映

C.指令性干预

D.价值判断

答案:B

9.适合青少年咨询的干预技术是?

A.方式性家庭治疗

B.叙事疗法

C.游戏治疗

D.人本主义疗法

答案:C

10.咨询记录的保密例外不包括?

A.自杀风险

B.杀人风险

C.疗效评估

D.第三方要求

答案:C

11.当来访者提出不合理要求时,咨询师应?

A.全力满足需求

B.拒绝直接对抗

C.探索合理范围

D.推荐其他资源

答案:C

12.人本主义疗法最强调的咨询条件是?

A.专业训练

B.自我觉察

C.技术应用

D.情感控制

答案:B

13.你刚才提到...这是否意味着...属于哪种提问?

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.句式转换提问

D.假设性提问

答案:D

14.咨询评估中,最基本的内容是?

A.问题诊断

B.资源分析

C.家庭背景

D.个人成长史

答案:A

15.咨询过程中出现反移情时,咨询师应?

A.隐藏个人情绪

B.拒绝自我觉察

C.直接表达感受

D.忽略对方反应

答案:C

16.团体咨询中,成员冲突的处理方式是?

A.由咨询师主导

B.让成员自行解决

C.暂停团体活动

D.指责挑衅成员

答案:A

17.处理文化差异敏感问题时,咨询师应?

A.保持中立客观

B.偏向多数文化

C.坚持个人标准

D.避免直接讨论

答案:A

18.咨询中倾听的关键要素是?

A.保持眼神接触

B.不打断对方

C.做详细笔记

D.给予即时反馈

答案:B

19.认知行为疗法中认知重构的目的是?

A.强化认知功能

B.发现错误思维

C.建立新认知模式

D.记录认知变化

答案:C

20.咨询关系中断时,最终的责任在于?

A.咨询师

B.来访者

C.双方

D.机构规定

答案:C

二、多选题(共10题,每题3分)

1.建立咨询关系的有效技术包括?

A.破冰提问

B.专业介绍

C.签订协议

D.情感反映

E.反应式倾听

答案:A,B,E

2.咨询过程中需要记录的内容有?

A.关键概念

B.来访者反应

C.咨询师反应

D.伦理冲突

E.治疗计划

答案:A,B,C,E

3.危机干预的基本原则包括?

A.建立信任

B.确保安全

C.评估风险

D.提供支持

E.安排随访

答案:A,B,C,D,E

4.认知行为疗法常用的技术有?

A.思维记录

B.行为实验

C.角色扮演

D.问题解决

E.情绪调节

答案:A,B,D,E

5.咨询伦理困境可能包括?

A.知情同意

B.保密限制

C.第三方利益

D.专业能力

E.个人偏见

答案:B,C,E

6.人本主义咨询的核心概念有?

A.无条件积极关注

B.自我实现

C.自我概念

D.真实性

E.自我觉察

答案:A,B,C,D,E

7.咨询评估的维度包括?

A.主观报告

B.行为观察

C.生理指标

D.社会功能

E.心理测量

答案:A,B,C,D,E

8.团体咨询的目标有?

A.改善人际交往

B.提升社交技能

C.探索自我

D.增强团体凝聚力

E.分享经验

答案:A,B,C,D,E

9.文化敏感咨询的注意事项包括?

A.避免刻板印象

B.尊重多元视角

C.调整咨询方法

D.探索文化冲突

E.建立文化桥梁

答案:A,

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