四川省西充县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析.docxVIP

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四川省西充县2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析

一、单项选择题(每题1分,共30题)

1.城市管理的首要目标是()

A.提升城市形象

B.保障城市安全

C.满足市民需求

D.促进经济发展

答案:C

答案分析:城市管理的出发点和落脚点都是为了满足市民的需求,其他选项都是在满足市民需求基础上的衍生目标。

2.城市协管员在执法过程中,发现当事人情绪激动,可能引发冲突,应采取的措施是()

A.立即强制执法

B.保持冷静,进行劝导

C.直接离开现场

D.叫来更多同事围堵当事人

答案:B

答案分析:在面对当事人情绪激动可能引发冲突时,强制执法或围堵会激化矛盾,直接离开现场是失职,保持冷静劝导是正确的处理方式。

3.以下哪种行为不属于城市管理中常见的违规行为()

A.乱停乱放车辆

B.垃圾分类投放

C.占道经营

D.张贴小广告

答案:B

答案分析:垃圾分类投放是符合城市管理要求的正确行为,其他选项都是常见的违规行为。

4.城市协管员在日常巡查中,发现一处消防通道被杂物堵塞,正确的做法是()

A.自行清理杂物

B.联系消防部门处理

C.通知物业或相关单位及时清理

D.不管不问

答案:C

答案分析:城市协管员没有执法权自行清理杂物,联系消防部门过于小题大做,不管不问是失职,通知物业或相关单位清理是合适的做法。

5.对于城市中流动摊点的管理,较为合理的方式是()

A.一律禁止

B.划定特定区域规范管理

C.收取高额费用允许经营

D.只允许本地人经营

答案:B

答案分析:一律禁止过于绝对,收取高额费用和只允许本地人经营不合理,划定特定区域规范管理既能满足摊主生计又便于管理。

6.城市协管员在执法时,必须遵循的原则不包括()

A.合法性原则

B.合理性原则

C.人情化原则

D.程序正当原则

答案:C

答案分析:执法应遵循合法性、合理性和程序正当原则,不能因为人情而违背原则。

7.当遇到市民对城市管理工作不理解、不配合时,协管员应该()

A.与其争吵理论

B.耐心解释,争取理解

C.威胁市民服从管理

D.直接采取强制措施

答案:B

答案分析:争吵、威胁和直接采取强制措施都会激化矛盾,耐心解释争取理解是正确做法。

8.城市道路上的井盖缺失,协管员发现后应()

A.用树枝等简单遮挡

B.立即设置警示标志并报告相关部门

C.等待其他人来处理

D.自行更换井盖

答案:B

答案分析:简单遮挡不能有效保障安全,等待他人处理不负责,自行更换井盖超出协管员能力,设置警示标志并报告是正确做法。

9.城市管理中对噪声污染的管理,主要是为了保障市民的()

A.财产安全

B.居住安宁

C.出行便利

D.视觉美观

答案:B

答案分析:噪声污染影响市民的居住安宁,与财产安全、出行便利和视觉美观关系不大。

10.协管员在巡查过程中发现某店铺存在超门线经营的情况,首先应该()

A.直接罚款

B.没收经营物品

C.口头警告,要求整改

D.暂扣营业执照

答案:C

答案分析:直接罚款、没收物品和暂扣执照不符合执法程序,应先口头警告要求整改。

11.以下属于城市管理中环境卫生管理范畴的是()

A.路灯维护

B.河道清淤

C.交通信号灯设置

D.公园绿化

答案:B

答案分析:河道清淤属于环境卫生管理中水域清洁范畴,路灯维护、交通信号灯设置属于市政设施管理,公园绿化属于园林管理。

12.城市协管员在工作中应具备的基本素质不包括()

A.身体素质

B.法律意识

C.暴力倾向

D.沟通能力

答案:C

答案分析:暴力倾向违背执法要求,身体素质、法律意识和沟通能力是协管员应具备的基本素质。

13.对于城市中老旧建筑的外立面改造,主要目的是()

A.增加建筑高度

B.提升城市美观度

C.扩大建筑使用面积

D.降低建筑成本

答案:B

答案分析:老旧建筑外立面改造主要是为了提升城市美观度,与增加高度、扩大面积和降低成本无关。

14.协管员在处理市民投诉时,应该()

A.置之不理

B.记录后拖延处理

C.及时受理并跟进处理结果

D.让市民自己解决

答案:C

答案分析:置之不理、拖延处理和让市民自己解决都是不负责任的做法,及时受理并跟进结果是正确的。

15.城市管理中对共享单车的管理重点是()

A.限制数量

B.规范停放

C.提高收费

D.禁止使用

答案:B

答案分析:共享单车存在的主要问题是乱停乱放,规范停放是管理重点,限制数量和禁止使用不合理,提高收费与管理重点无关。

16.当协管员在执法过程中遇到暴力抗法时,应该()

A.以暴制暴

B.立即报警并保护好自身安全

C.

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