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科技园区入驻企业劳动合同规范

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提出续签，但应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_______岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：_______。

2.如甲方因生产经营需要调整乙方工作地点，应提前一个月书面通知乙方。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_______元/月。

2.乙方工资支付方式为：_______。

3.乙方工资发放时间为：_______。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括：_______。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

七、劳动保护及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方在工作中可能遇到的职业危害，采取相应的防护措施。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未依法支付劳动报酬的；

（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（4）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、其他约定

1.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十一、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日