江苏银宝控股集团有限公司公开招聘笔试参考题库及答案详解（必刷）.docxVIP

江苏银宝控股集团有限公司公开招聘笔试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、刚性管理以（）为基础。

A.组织价值观

B.组织文化

C.组织权威

D.组织员工

【答案】：C

【解析】刚性管理是一种以工作为中心，强调规章制度权威性的管理模式。它凭借组织权威，通过制定明确的规章制度、工作标准和流程等，对员工进行严格的监督和控制，以确保组织目标的实现。组织价值观更多地与柔性管理中引导员工的共同信念和价值取向相关；组织文化侧重于营造一种软性的、具有感染力的氛围，并非刚性管理的基础；组织员工是管理的对象而非刚性管理的基础。所以刚性管理是以组织权威为基础。

2、（）于2019年6月15日在福建启幕，集中活动为期一周。此次活动以“扩大民间交流，深化融合发展”为主题，共安排大会活动以及四大版块，总计33项活动。

A.2019年世界交通运输大会

B.第十一届海峡论坛

C.全国高级法院院长座谈会

D.中国—欧亚经济联盟国家海关合作对话会

【答案】：B

【解析】本题可通过分析各活动的举办时间、地点、主题等关键信息来得出正确答案。世界交通运输大会是交通运输领域的综合性大会，它的举办地点和时间与题目中所描述的福建以及2019年6月15日等信息不相关，所以该活动不符合题意。第十一届海峡论坛于2019年6月15日在福建举办，集中活动为期一周，且以“扩大民间交流，深化融合发展”为主题，安排了大会活动以及4大版块，共33项活动，与题目描述相符。全国高级法院院长座谈会是法院系统的重要会议，其召开地点和核心内容与题目中的相关信息不匹配，并非在福建以该主题举办的活动，所以该活动不符合要求。中国—欧亚经济联盟国家海关合作对话会主要聚焦于海关合作相关议题，举办地点和时间等关键信息与本题描述不一致，不能作为正确答案。综上，正确答案是第十一届海峡论坛。

3、事业单位通常以（）为主要发展取向，兼具社会和经济双重效益。

A.社会公益

B.人民利益

C.国家利益

D.单位利益

【答案】：A

【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它不是以盈利为目的，主要是为社会提供公共服务，满足社会公共需求，所以通常以社会公益为主要发展取向。虽然事业单位的活动也可能在一定程度上符合人民利益、国家利益，但社会公益更直接体现其本质属性和主要发展方向。而以单位利益为主要发展取向与事业单位的性质和宗旨相悖。所以应选以社会公益为主要发展取向。

4、下列民事行为中，属于无效的是（）。

A.10岁的小学生购买1支铅笔

B.征得父亲同意，6岁的小学生购买1个书包

C.行为人对行为内容有重大误解

D.甲、乙恶意串通损害丙的利益而签订的合同

【答案】：D

【解析】10岁的小学生属于限制民事行为能力人。限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；购买1支铅笔的行为与其年龄、智力相适应，该民事行为有效。6岁的小学生属于无民事行为能力人。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效，即便征得其父亲同意，购买1个书包的行为仍属无效民事行为。行为人对行为内容有重大误解的，属于可撤销的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。甲、乙恶意串通损害丙的利益而签订的合同，属于无效合同。综上，属于无效民事行为的是征得父亲同意，6岁的小学生购买1个书包以及甲、乙恶意串通损害丙的利益而签订的合同，但题目为单选题，从标准意义的无效行为角度，6岁小学生作为无民事行为能力人实施的民事法律行为直接无效，更符合无效民事行为的典型情形，所以正确答案倾向于征得父亲同意，6岁的小学生购买1个书包。

5、下列哪种犯罪分子应当附加剥夺政治权利（）。

A.故意杀人

B.危害国家安全

C.强奸他人

D.纵火

【答案】：B

【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定，对于危害国家安全的犯罪分子，应当附加剥夺政治权利。对于故意杀人、强奸、纵火等严重破坏社会秩序的犯罪分子，可以附加剥夺政治权利，并非应当附加。所以在本题中，应当附加剥夺政治权利的犯罪分子是危害国家安全的犯罪分子。

6、2016年6月，中国财政部在伦敦证券交易所发行30亿人民币国债，这体现的货币职能是（）。

A.世界货币

B.价值尺度

C.支付手段

D.贮藏手段

【答案】：A

【解析】本题考查货币职能的相关知识。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能，通常表现为商品标价，材料中未体现用人民币去衡量其他商品价值大小，所以不是价值尺度职