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九型人格倾向自测题

九型人格倾向自测题

（下面的问题没有对错，选最贴合你平时做法的选项，看看自己更偏向哪种特质）

团队合作时，你更在意什么？

A.大家是否按规则做事，有没有疏漏

B.队友是否需要帮助，自己能不能多分担点

C.最终结果能不能出彩，能不能得到认可

D.团队氛围是否融洽，有没有人觉得不舒服

遇到别人批评你，你第一反应是？

A.先想自己是不是真的做错了，哪里需要改进

B.有点委屈，担心对方是不是对自己有意见

C.不服气，想证明自己其实做得不错

D.不想争执，赶紧转移话题或点头应付

空闲时间，你更愿意怎么过？

A.做计划内的事，比如看书、整理房间，不想浪费时间

B.约朋友吃饭聊天，或者帮家人做点事

C.学新技能、做能提升自己的事，比如考证、健身

D.一个人待着，看看剧、发呆，不想被打扰

做一件重要的事，你通常会？

A.反复检查细节，确保万无一失，怕出一点错

B.先考虑这件事对别人有没有帮助，再决定怎么做

C.设定明确目标，一步步推进，盯着结果不放

D.边做边看，走一步算一步，不想太较真

和朋友发生矛盾，你会？

A.直接说清楚问题在哪，觉得把话说开才好

B.主动道歉示好，哪怕不是自己的错，也不想失去朋友

C.觉得没面子，等对方先低头，或者干脆冷战

D.分析矛盾的原因，想不通就暂时躲开，慢慢消化

工作中遇到难题，你会？

A.查资料、问专家，非要找到最正确的解决方法

B.先问问同事有没有类似经验，顺便帮他们也梳理下问题

C.加班加点也要搞定，觉得这是证明自己能力的机会

D.先放一放，做点别的事转移注意力，说不定灵感就来了

别人对你有期待时，你会？

A.努力达到期待，怕让对方失望，觉得这是责任

B.把对方的期待放在心上，甚至会做得比要求更好

C.觉得这是动力，会想办法做得超出期待，让对方佩服

D.有点压力，不想被期待束缚，想按自己的节奏来

看到不公平的事，你会？

A.忍不住站出来说几句，觉得不能不管

B.同情受委屈的人，想私下帮他做点什么

C.觉得实力不够时别掺和，等自己有能力了再说

D.觉得很无奈，但不想惹麻烦，默默走开

对未来，你更倾向于？

A.有清晰的规划，比如3年内要达成哪些目标

B.希望身边的人都好好的，自己能一直帮到他们

C.要做出点成绩，让别人提到自己时觉得厉害

D.没太多想法，过好当下就行，不想想太远

选择礼物给别人时，你会？

A.选实用、质量好的，觉得这样才靠谱

B.选对方之前提过的，或者能体现自己心意的

C.选有档次、拿得出手的，觉得能彰显品味

D.凭感觉选，觉得对方喜欢就好，不用太刻意

看看你的主要特质倾向

统计方式

数一下你选A-D的次数，哪个选项最多，对应下面的倾向（若有并列，说明你兼具两种特质）：

选A多：偏完美型（改革者）

你做事认真，有原则，在意对错和细节，总想做到最好。虽然偶尔有点较真，但靠谱又负责，是团队里让人放心的人。

选B多：偏助人型（给予者）

你热心肠，总想着帮别人，在意身边人的感受，宁愿自己多操心也不想让别人为难。这种温暖的特质，让你身边总有不少朋友。

选C多：偏成就型（实干者）

你有干劲，喜欢挑战，在意成果和别人的认可，总想着往前冲。虽然偶尔有点好胜，但行动力超强，总能把想法变成现实。

选D多：偏平和型（调停者）

你随和，不爱冲突，在意氛围是否融洽，宁愿自己委屈点也不想闹僵。这种淡定的特质，让你总能在复杂的关系中找到平衡。

（注：九型人格没有绝对的划分，每个人身上都有多种特质，这只是帮你发现最突出的倾向～）