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应聘人员（实习）登记表

整套人事制度与表格优质资料

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应聘职位：

期望薪金：

一、基本情况

姓名

性别

学历

婚否

出生年月

民族

身高

特长

毕业院校

专业

身份证号码

户籍所在地

住宅

电子邮件

兴趣爱好

教育背景

起止时间

院校名称

专业/学历

家庭成员

姓名

与之关系

年龄

工作单位

二、工作履历

单位一

起止时间

单位名称

单位人数

详细地址

最后任

职部门

最后担

任职务

下属人数

最后工资

任职经历及主要工作业绩

离职原因：

证明人及：

单位二

起止时间

单位名称

单位人数

详细地址

最后任

职部门

最后担

任职务

下属人数

最后工资

任职经历及主要工作业绩

离职原因：

证明人及：

单位三

起止时间

单位名称

单位人数

详细地址

最后任

职部门

最后担

任职务

下属人数

最后工资

任职经历及主要工作业绩

离职原因：

证明人及：

承诺书

保证所填写的表格的每一项内容都属实；本人清楚知道不如实填写本表，将会影响本人的录用及继续雇佣。

我愿意接受公司的培训和三到六个月的试用，如不符合公司要求，同意不予录用我为公司正式员工。

我保证自己处理好与原工作单位的工作关系，如因劳动合同出现劳动纠纷等，我愿意自己承担一切责任。

应聘者签名：年月日

面试意见表

项目

意见

仪容、仪表

领悟、反应

专业知识

工作及管理能力

语言能力

其他

综合评定

面试人：

时间：

录用员工报到通知书

先生/小姐：

您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年日日（星期）时，携带下列物品文件，向本公司人事部报到。

身份证；

学历证书；

体检表；

劳动手册、退工单

一寸报名照3张

注意事项：

按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月。

报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项。

xxxxx人事部

年月日

附：公司地址：

联系：

培训地点：

员工履历表

编号：

一、个人情况

姓名

出生年月

性别

民族

籍贯

婚姻状况

政治面貌

最高学历

职称

身份证号码

（宅）

E-mail地址

户口地址

邮政编码

现居住地址

邮政编码

二、工作经历

起迄时间

单位名称

部门

职位

备注

三、培训经历

起迄时间

培训机构

培训项目

证书

四、教育经历

起迄时间

学校

专业

学历

五、家庭主要成员

称谓

姓名

工作单位

联系方式

六、其他需要说明的情况

填表人：填表时间：

七、公司填写部分

拟定部门

拟定岗位

到职时间

试用期

拟定工资

转正后

拟定工资

用人部门

从事部

总经理

劳动合同

合同编号：

上海吉彦信息技术（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方），身份证；，为甲方劳动合同制员工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

合同期限

合同期限自年月日至年月日止，为期年。其中试用期自年月日至年月日止，为期月。

第二条工作岗位

1．甲方安排乙方从事工作。

2．甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。

3．乙方应按时、按质、按量完成甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第三条工作条件和劳动保护

1．甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2．甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间

1．甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。

2．乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

3．甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬

1．按甲方现行工资制度确定乙方试用期工资为元，转正后月基本工资为

元，岗位工资及其他津帖等为元。

2．甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

3．甲方发薪日期为每日日，实行先工作后付薪。

第七条劳动保险和福利待遇

1．乙方因生、老、