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2025年度济南市章丘区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、电风扇能够借助电能转化为（），并依靠空气对流实现空气的交换。

A.机械能

B.化学能

C.光能

D.内能

【答案】：A

【解析】本题考查能量转化的相关知识。解题关键在于明确电风扇工作过程中能量的具体转化形式，并结合各能量形式的特点进行判断。电风扇工作时，其核心部件电动机带动扇叶转动，扇叶的转动使得空气流动，从而实现利用空气对流进行空气变换。在这个过程中，电能被消耗，扇叶获得了转动的能力，这种转动体现的是物体的机械运动，所以是电能转化为了使物体做机械运动的机械能。化学能是物体发生化学反应时所释放的能量，而电风扇工作过程中并没有发生化学反应，所以不是转化为化学能。光能是以可见辐射的形式转换而来的能量，电风扇工作时不会产生光，不存在电能转化为光能的情况。内能是物体内部所有分子做无规则运动的动能和分子势能的总和，通常表现为物体温度的变化，电风扇工作主要是扇叶转动带动空气流动，并非主要使物体温度改变，所以不是转化为内能。综上，电风扇是利用电能转化为机械能，利用空气对流进行空气变换。

2、下列因素中属于激励因素的是哪一项

A.责任和晋升

B.人际关系

C.工资水平

D.工作环境

【答案】：A

【解析】激励因素是指能对人的工作积极性产生激励作用的因素，通常与工作本身的性质、工作成就、个人成长和发展等相关。责任意味着员工在工作中被赋予了更多的自主性和决策权，能够让员工感受到自己的价值和重要性，从而激发他们更加努力地工作；晋升则为员工提供了职业发展的机会，满足员工对自我实现和成就的追求，能极大地调动员工的工作积极性，属于激励因素。人际关系是指员工在工作中与同事、上级等之间的关系，良好的人际关系可以给员工带来一个和谐的工作氛围，但它本身并不能直接激励员工去取得更好的工作绩效，更多的是起到辅助和支持的作用。工资水平是员工工作的物质回报，它能满足员工的基本生活需求，当工资水平达到一定程度后，其对员工工作积极性的激励作用就会逐渐减弱，属于保健因素，而非激励因素。工作环境包括办公设施、工作条件等方面，舒适的工作环境能够让员工在工作时感觉更加舒适和方便，但它并不能从本质上激发员工内在的工作动力，同样属于保健因素。综上所述，责任和晋升属于激励因素。

3、量子保密通信从量子力学不确定性原理和量子态不可克隆定理出发，从________上保证了保密性，即通信双方能够检测到窃听者的存在并采取相应的措施。这是由量子物理的基本原理所________的，因为观察或者测量一个量子系统均会造成量子态的扰动，造成可以检测出的________，从而可以提醒通信双方泄密。依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A.根本推导错误

B.基础体现异动

C.源头保障结果

D.理论保证反常

【答案】：D

【解析】量子保密通信基于相关原理，从理论上保证保密性，由原理“保证”合理，观察量子系统造成的是“反常”能提醒泄密，故该空依次填理论、保证、反常合适。

4、宣传营销是文化产业链上______的一环。在市场机制日趋完善的背景下，规范有效的______显得尤为重要。填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.举足轻重推销

B.至关重要展示

C.必不可少传播

D.不可或缺推广

【答案】：D

【解析】第一空，表示宣传营销是文化产业链上重要的一环，“举足轻重”“至关重要”“不可或缺”都能体现重要之意，而“必不可少”程度过重，可予以排除。第二空，表示规范有效的宣传营销很重要，此空应填体现“宣传营销”的词语，也就是让营销范围更广。“推销”指运用一定的方法和技巧，通过说服、沟通等手段，使对方接受，“展示”指清楚地摆出来，明显地表现出来，均不符合文意，可排除。“推广”指扩大事物使用的范围或起作用的范围，通过规范有效的推广来发展文化产业，符合逻辑。因此应选择“推广”。

5、2020年，江苏省要突出精准治污、科学治污、依法治污，以决战决胜的态势、必达必成的决心扎实推进各项重点工作，确保打赢污染防治攻坚战。完成上述任务，政府需要（）。

A.简政放权，创新行政管理方式

B.通过多种方式为环保工作献计献策

C.切实履行推进生态文明建设职能

D.行使监督权，与破坏环境的行为作斗争

【答案】：C

【解析】题目是关于江苏省推进污染防治攻坚任务时政府需要采取的行动。治污属于生态环境保护领域，这是政府履行职能的重要方面。政府切实履行推进生态文明建设职能，才能更好地治理污染，达成污染防治攻坚战的胜利，所以这是完成任务的必然要求。简政放权是为了提高行政效率，创新行政管理方式主要侧重于行政管理的手段和方法，与直接推进污染防治工作没有直接关联。为环保工作献计献策的主体更倾向于社会各界，而非政府在此情境